游戏需求痛点与绩效满意度调查

Q1:您目前在公司担任的主要角色是？

Q2:您参与当前主要游戏项目的时间是？

Q3:请对当前项目中，需求（如功能、美术资源、技术方案等）从提出到最终确认的流程清晰度进行评分。（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）

Q4:在需求管理过程中，您经常遇到哪些痛点？（可多选）

Q5:您认为当前项目中最影响开发效率的需求相关环节是？

Q6:请对您个人或团队在应对需求变更时的灵活性与效率进行评分。（1分=非常低效/僵化，5分=非常高效/灵活）

Q7:您认为当前项目的绩效评估标准，在多大程度上与您实际完成的需求/工作价值挂钩？

Q8:基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐公司的项目需求管理与协作环境？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您希望公司在绩效评估方面进行哪些改进？（可多选）

Q10:您认为清晰、稳定的需求对您个人工作绩效（如完成度、质量、创新性）的影响程度是？

Q11:请描述一次让您感到特别有成就感或特别受挫的需求实现经历，并简要说明原因。

Q12:请对团队内部在需求同步和信息共享方面的及时性与有效性进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）

Q13:您通常通过哪些渠道或方式获取关于需求优先级和项目目标的最新信息？（可多选）

Q14:当遇到需求不明确或存在争议时，通常如何解决？

Q15:对于提升游戏项目需求管理效率和团队绩效满意度，您最重要的一个建议是什么？

Q16:总体而言，您对目前参与项目的整体工作氛围和团队协作满意度如何？

Q17:请对公司提供的培训、工具等支持您更好地理解和完成需求的资源充足度进行评分。（1分=非常不足，5分=非常充足）

Q18:您认为哪些因素最能激励您高质量地完成需求？（可多选）

Q19:回顾过去半年，您感觉自己的工作负荷（需求密度与难度）变化趋势是？

Q20:如果有一个“需求管理改进魔法棒”，您最想立刻改变的一件事是什么？

Q21:您对未来一年内，项目在需求管理和团队绩效方面的改善有信心吗？