游戏认知程度与绩效满意度调查

游戏认知程度与绩效满意度调查

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解您对游戏相关知识的掌握程度，以及对当前工作绩效的满意度。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。

Q1:您目前从事的工作岗位与游戏行业的相关性如何？

直接相关（如游戏开发、运营、策划）

间接相关（如市场营销、技术支持）

完全不相关

Q2:您接触电子游戏的频率是？

几乎每天

每周数次

每月数次

很少或从不

Q3:您认为自己对于主流游戏类型（如RPG、FPS、MOBA、SLG等）的了解程度是？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道获取游戏行业资讯？（可多选）

游戏媒体/社区（如IGN、游民星空、NGA）

社交媒体（如微博、B站、抖音）

行业报告/专业网站

同事/朋友交流

基本不关注

Q5:您是否了解“游戏化（Gamification）”这一概念？

非常了解并能应用

大致了解

听说过但不了解

完全没听说过

Q6:您认为自己对当前工作所需的核心技能和知识的掌握程度如何？

非常熟练，远超要求

熟练，完全满足要求

基本满足要求

部分欠缺，需要提升

严重欠缺，急需学习

Q7:综合来看，您向朋友或同行推荐您当前所在公司/团队的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q8:请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

分数

标签

Q9:请对您在工作中获得的成长与学习机会进行评分（1-5分，1为非常少，5为非常多）

分数

标签

Q10:请对您所在团队的协作氛围与沟通效率进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）

分数

标签

Q11:您对目前的绩效考核方式是否清晰且认同？

非常清晰且完全认同

比较清晰，基本认同

一般，部分认同

不太清晰，不太认同

完全不清晰且不认同

Q12:与您的付出相比，您对目前的薪酬福利是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）

有竞争力的薪酬与奖金

清晰的职业发展路径

有挑战性和意义的工作内容

良好的团队氛围与领导认可

培训与技能提升机会

工作与生活的平衡

Q14:您对未来一年内在游戏行业（或当前岗位）的发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常迷茫

Q15:您认为要提升在游戏行业的认知或专业能力，最需要获得哪方面的支持或资源？

填空1

Q16:对于提升您的工作绩效和满意度，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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