游戏质量评价员工满意度调查

Q1:您所在的部门/团队是？

Q2:您在游戏质量评价领域的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）

Q4:您认为当前分配给您的测试任务量是否合理？

Q5:在测试过程中，您认为哪些环节的挑战最大？（可多选）

Q6:您有多大意愿向朋友推荐我们公司的游戏质量评价工作环境？（0-10分）

Q7:您对现有的测试工具和平台的易用性满意吗？

Q8:您希望通过哪些方式提升专业技能？（可多选）

Q9:您所在的团队内部沟通与协作氛围如何？

Q10:请对跨部门（如与开发、产品、运营）的协作效率进行评分（1-效率很低，5-效率很高）

Q11:您认为团队对您提交的缺陷报告的重视和响应速度如何？

Q12:您认为目前影响测试工作质量的主要因素有哪些？（可多选）

Q13:您对公司的福利待遇（如薪资、奖金、假期、保险等）总体满意度如何？

Q14:您是否清晰了解自己在团队和公司内的职业发展路径？

Q15:请对直属上级的管理与指导能力进行评分（1-非常差，5-非常好）

Q16:您在工作中获得的成就感如何？

Q17:您认为公司/团队在哪些方面可以立即改进以提升员工满意度？（可多选）

Q18:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度是？

Q19:在未来一年内，您是否有离开公司的打算？

Q20:请分享一个您认为在游戏质量评价工作中最成功或最让您有成就感的案例。

Q21:对于提升游戏质量评价团队的整体效能和员工幸福感，您最迫切的一条建议是什么？