游戏行业求职偏好与竞品认知调研
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本模板旨在提供游戏行业人才市场深度调研的标准化解决方案。帮助您洞察求职者偏好、分析公司选择因素、评估行业竞争态势,适合游戏公司HR、招聘部门和行业研究机构制定精准的人才战略。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在进行一项关于游戏行业求职者偏好与市场认知的调研,旨在了解人才对行业、公司及岗位的期望。您的回答将帮助我们更好地洞察市场趋势,并为行业人才发展提供参考。问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请根据您的真实想法回答。感谢您的参与!
Q1:您目前处于以下哪种职业状态?
Q2:您期望在游戏行业中担任哪一类核心岗位?
Q3:在选择游戏公司时,您最看重以下哪些因素?(最多选3项)
Q4:您倾向于加入哪种类型的游戏公司?
Q5:您更偏好参与以下哪种游戏项目的开发?
Q6:对于工作地点,您的偏好是?
Q7:在求职过程中,您认为“公司提供的学习与培训机会”的重要性如何?(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)
Q8:您通常通过哪些渠道了解游戏公司的招聘信息和口碑?(最多选3项)
Q9:在评估一家游戏公司时,您最信任哪一类信息来源?
Q10:当您听到“竞品公司”这个词时,首先会联想到国内哪几家游戏公司?(请选择您认知中最直接的代表)
Q11:您认为以上您所联想到的“竞品公司”,其主要竞争优势体现在哪些方面?(最多选3项)
Q12:整体而言,您向朋友推荐在游戏行业求职的意愿有多大?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q13:您认为目前游戏行业求职市场竞争的激烈程度如何?
Q14:在您的求职考量中,“工作与生活的平衡”与“参与顶尖项目的机会”,哪一方权重更高?
Q15:您对游戏行业中“加班文化”的普遍程度感知如何?(1-5分,1为非常不普遍,5为非常普遍)
Q16:除已提及的因素外,还有哪些点会显著影响您对一家游戏公司的选择?
Q17:在面试过程中,以下哪种类型的考察最能吸引您或让您感到被尊重?
Q18:为了提升求职竞争力,您正在或计划进行哪些准备?(最多选3项)
Q19:您认为未来1-2年,游戏行业哪个细分领域或方向对人才的需求会更旺盛?
Q20:请列举1-2家您个人非常欣赏或认为是“理想雇主”的游戏公司,并简要说明原因。
Q21:您的年龄属于以下哪个区间?
Q22:您的最高学历是?
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