游戏行业求职偏好与口碑调研

Q1:您目前与游戏行业的关系是？

Q2:您未来3-5年是否有意向在游戏行业求职或发展？

Q3:在求职时，您最看重游戏公司的哪些方面？（最多选5项）

Q4:您认为游戏公司最吸引您的核心福利是什么？

Q5:您对“游戏公司普遍加班严重”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为完全不认同，5为完全认同）

Q6:您通常通过哪些渠道了解游戏公司的口碑与内部情况？（最多选4项）

Q7:在评估一家游戏公司时，您认为哪类信息对您的决策影响最大？

Q8:如果0分代表“绝对不会考虑”，10分代表“绝对会优先考虑”，您有多大可能因为“公司有知名的成功项目（如原神、王者荣耀等）”而选择加入一家游戏公司？

Q9:对于一家初创型游戏公司，您最担心的问题是？

Q10:您倾向于应聘游戏公司的哪些岗位类型？（最多选3项）

Q11:您认为目前游戏行业求职的竞争激烈程度如何？

Q12:在您看来，游戏行业的整体薪酬水平与其他互联网技术岗位（如后端开发、算法）相比如何？（1-5分，1为明显偏低，5为明显偏高）

Q13:请列举1-3家您心目中“最理想雇主”的游戏公司名称，并简述原因（如：米哈游，因为技术驱动和产品成功）。

Q14:请列举1-3家您会“谨慎考虑”或印象不佳的游戏公司名称，并简述主要原因（如：XX公司，因加班文化闻名）。

Q15:如果收到多个offer，除了薪酬，哪个因素最可能成为您的最终决策依据？

Q16:您希望游戏公司在招聘过程中，在哪些方面做出改进？（最多选4项）

Q17:您如何看待游戏行业未来的发展前景？

Q18:对于想进入游戏行业的新人，您有什么建议或想分享的经验？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？