游戏行业教育资源与福利公平性满意度调查

Q1:您目前在游戏行业中的主要角色是？

Q2:您在游戏行业的从业年限是？

Q3:您目前所在的公司规模大约是？

Q4:您对当前公司提供的内部专业培训（如引擎使用、设计方法论等）的满意度如何？

Q5:您主要通过哪些渠道获取专业知识和技能提升？（可多选）

Q6:您认为公司内部的学习资源（如技术文档、案例库、分享会）对所有员工是否公平开放？

Q7:您如何评价公司为员工提供的外部学习支持（如报销培训费用、提供学习时间等）？

Q8:在您的工作中，获得有挑战性的核心项目机会是否公平？

Q9:您最看重或最希望公司提供哪些类型的福利？（可多选）

Q10:您认为公司的福利政策（如假期、补贴、健康关怀等）在不同岗位或层级的员工间是否公平？

Q11:总体而言，您对公司当前的工作环境与文化（如沟通氛围、团队协作、创新支持）的满意度如何？

Q12:您有多大意愿向朋友或同行推荐您当前的公司？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q13:您认为在游戏行业，影响个人职业发展的最主要因素是？

Q14:您认为目前游戏行业在以下哪些方面存在较明显的公平性问题？（可多选）

Q15:与行业平均水平相比，您认为您目前的薪酬福利待遇处于什么水平？

Q16:对于改善游戏行业教育资源与福利的公平性，您有什么具体的建议或想法？

Q17:您对未来一年内在游戏行业的职业发展前景持何种态度？

Q18:如果愿意，请留下您的邮箱，以便我们后续（如有）将本调研的摘要报告发送给您。（选填）