游戏行业从业人员心理健康状况调研

Q1:您目前在游戏行业中的主要角色是？

Q2:您在游戏行业的工作年限是？

Q3:您目前所在公司的规模是？

Q4:过去一个月，您每周平均工作时长大约是？

Q5:请评估您对当前工作内容的兴趣程度。（1分表示毫无兴趣，5分表示非常热爱）

Q6:请评估您对当前工作薪酬与福利的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:您向朋友或同行推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分为完全不可能）

Q8:在过去三个月中，您是否经常感到工作压力过大？

Q9:您认为工作压力的主要来源是？（可多选）

Q10:当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

Q11:您所在的公司/团队是否提供明确的心理健康支持（如EAP、心理咨询渠道、减压活动等）？

Q12:您认为公司的管理文化对员工心理健康的关注程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）

Q13:您是否曾因工作压力或心理健康问题考虑过离职？

Q14:您认为以下哪些措施最能有效改善游戏行业从业者的心理健康？（可多选）

Q15:您对自己未来一年在游戏行业的发展前景感到？

Q16:整体而言，您如何评价自己目前的心理健康状态？

Q17:对于改善游戏行业工作环境与从业者心理健康，您最想提出的一条建议是什么？

Q18:在招聘过程中，您希望公司或团队能展示哪些方面，以体现其对员工心理健康的重视？（可选填）