游戏人工智能态度与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对游戏AI技术的看法，以及您在当前工作中的整体感受。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解团队需求，并推动工作环境的持续改善。问卷预计耗时5-8分钟，所有信息将被严格保密。

Q1:您所在的部门或职能是？

游戏策划

程序开发

美术设计

测试/QA

项目管理

运营/市场

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您对游戏开发中应用人工智能（AI）技术的整体态度是？

非常积极，认为能极大提升效率与创新

比较积极，看好其潜力但需谨慎应用

中立，视具体应用场景而定

比较消极，担心其带来的问题（如创意同质化、就业影响等）

非常消极，认为弊大于利

Q4:在您看来，AI技术最有可能在以下哪些游戏开发环节中发挥重要作用？（可多选）

概念设计与剧情生成

角色/场景美术资源生成

程序代码辅助生成与优化

游戏测试与Bug发现

玩家行为分析与个性化推荐

游戏运营与客服

其他

Q5:您认为公司目前对AI技术的引入和应用策略是？

非常前瞻和积极，有明确的规划与投入

比较积极，正在探索和尝试中

相对保守，跟随行业趋势

非常保守，基本没有相关计划

我不清楚

Q6:请评估您目前在工作中使用AI相关工具（如代码助手、美术AI、文案生成等）的频率。

分数

标签

Q7:您认为AI工具的使用，对您个人工作效率的提升程度如何？

显著提升

有一定提升

没有明显影响

反而降低了效率（因学习成本或调试时间）

我尚未使用，无法评价

Q8:考虑到工作内容、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐来我们公司工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q9:您对目前的工作内容与职责匹配度感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为团队内部的沟通与协作氛围如何？

非常高效顺畅

基本顺畅，偶尔有小问题

一般，存在一些沟通障碍

比较低效，沟通成本高

非常差，严重影响工作

Q11:您是否清晰地了解自己的职业发展路径和晋升机会？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清楚

Q12:公司提供的哪些福利或支持对您最有吸引力？（可多选）

有竞争力的薪酬

奖金与股权激励

丰富的培训与学习资源

灵活的工作时间/远程办公

充足的年假与带薪假期

团队建设与文化活动

健康保险与体检

其他

Q13:您认为公司管理层对员工反馈的重视和响应程度如何？

非常重视且能快速响应

比较重视，响应尚可

一般，响应较慢

不太重视，很少响应

完全不重视

Q14:您的工作压力水平如何？

压力很小，游刃有余

压力适中，可以承受

压力较大，但尚能应对

压力非常大，经常感到焦虑

压力极大，难以承受

Q15:您对公司在技术分享和知识沉淀方面的投入感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您希望公司未来在哪些方面加强对AI技术的投入或培训？（可多选）

引入更先进的AI工具与平台

组织系统的AI技术培训

建立AI应用的最佳实践案例库

鼓励AI相关的创新实验项目

加强AI伦理与合规方面的教育

其他

Q17:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:对于公司如何更好地应用AI技术以支持员工工作、提升创造力，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q19:为了提升员工满意度和团队凝聚力，您认为公司最迫切需要改进的一到两个方面是什么？

填空1

游戏人工智能态度与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供游戏行业员工对AI技术态度与工作满意度的一体化调研解决方案。帮助您评估AI应用意愿、测量员工满意度、识别改进领域，适合游戏公司管理层和HR部门优化团队管理与技术战略。

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