游戏人工智能态度与福利满意度调查

亲爱的游戏行业从业者,您好!我们正在进行一项关于游戏行业人工智能应用态度及员工福利满意度的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状与未来需求。本问卷预计耗时约8-10分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前在游戏公司担任的职位是?

美术/UI/UX设计
程序/技术开发
策划/产品
运营/市场
测试/QA
管理/行政
其他

Q2:您在游戏行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在公司的规模大致是?

独立工作室(<50人)
中小型公司(50-300人)
中型公司(300-1000人)
大型公司(>1000人)

Q4:在您的工作中,与AI工具(如Midjourney, ChatGPT, Copilot, 游戏AI引擎等)的接触频率是?

每天多次使用
每天使用
每周使用几次
偶尔使用
几乎不使用

Q5:您认为AI技术最有可能在以下哪些游戏开发环节带来显著效率提升?(可多选)

概念设计与原画
程序代码生成与优化
剧情与文案创作
3D模型与动画制作
游戏测试与BUG查找
数值平衡与玩法设计
市场运营与用户分析
暂时没有明显帮助

Q6:总体而言,您对AI技术应用于游戏开发的态度是?

分数
标签

Q7:您认为AI的普及,对您当前岗位的长期发展(如技能需求、职业路径)有何影响?

积极影响,创造新机会
影响不大,工具升级而已
消极影响,可能被替代
不确定

Q8:您所在公司是否提供关于AI工具使用的正式培训或学习资源?

有系统性的培训
有零散的资源分享
没有提供,但鼓励自学
没有提供,也不鼓励
不清楚

Q9:您对当前公司提供的以下福利满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请在上题评分基础上,选择您最满意的三项福利项目(可多选)

五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性工作制
年度体检与健康关怀
绩效奖金与项目分红
专业技能培训与学习津贴
丰富的团队建设活动
员工游戏内购福利/点卡
零食饮料与下午茶
其他

Q11:您有多大可能向朋友推荐您目前的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q12:您认为公司在支持员工应对AI技术变革方面,最需要加强的是?

提供系统培训与学习时间
明确AI应用的伦理与版权规范
调整组织架构与岗位职责
加强内部技术交流与分享
目前做得足够好

Q13:您对未来一年内,游戏行业AI应用的商业化前景看法是?

非常乐观,将催生新模式
谨慎乐观,需时间验证
保持中性,影响有限
比较悲观,泡沫风险大
不确定

Q14:您个人目前通过哪些方式提升自己的AI技能或认知?(可多选)

公司内部培训
线上付费课程
免费公开课/社区
阅读专业书籍/论文
与同行交流
实际项目实践
暂无相关计划

Q15:您认为,在AI辅助下,游戏创意的核心(如世界观、核心玩法)将更多地来源于?

人类创意者
AI的生成与组合
人机深度协作
不确定

Q16:综合考虑工作内容、团队氛围、成长空间和福利待遇,您对当前工作的整体满意度是?

分数
标签

Q17:您在未来1-2年内,是否有更换工作的计划?

已经在寻找新机会
有想法,但未行动
视公司发展和个人成长而定
暂无计划,希望稳定

Q18:对于游戏行业如何更好地利用AI技术,同时保障从业者的权益与发展,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q19:请留下您对当前公司福利体系或工作环境最希望改进的一点:

填空1
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游戏人工智能态度与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供游戏行业人工智能应用态度与员工福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估AI技术影响、分析福利满意度、洞察员工发展需求,适合游戏公司管理层、HR及行业研究机构优化人才战略与技术创新管理。
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