游戏行业数字化转型认知与员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解您对公司数字化转型进程的看法与感受，并持续优化工作环境与体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的每一份宝贵意见都将成为我们前进的动力。

Q1:您在公司所处的部门是？

研发/技术中心

美术/设计中心

策划/运营中心

市场/商务中心

职能/管理中心

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司目前推进的数字化转型（如使用新的协作工具、开发流程、数据分析平台等）整体处于哪个阶段？

起步探索阶段

局部试点阶段

全面推广阶段

深化融合阶段

不太清楚

Q4:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司目前的工作方式与技术环境？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q5:在您的工作中，以下哪些数字化工具或平台为您带来了显著的效率提升？（可多选）

项目管理工具（如Jira, Tapd）

代码/资产管理与协作平台

内部沟通与会议工具

数据分析与BI系统

自动化测试/部署工具

云服务与计算资源

感觉没有明显提升

Q6:您如何评价公司提供的数字化工具/系统的易用性？

分数

标签

Q7:您如何评价公司为支持数字化转型所提供培训的充分性与有效性？

分数

标签

Q8:您是否清晰了解公司数字化转型的战略目标及其与您个人工作的关联？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清楚

Q9:在数字化转型过程中，您目前遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

新旧系统/流程并行，增加负担

学习成本高，培训跟不上

部门间数据孤岛，协作不畅

工具不稳定或性能不佳

目标不明确，缺乏方向感

管理层支持不足

暂时没有明显困难

Q10:数字化转型是否让您的工作内容变得更加丰富和有挑战性？

显著提升

有一定提升

没有明显变化

反而变得更单调

不确定

Q11:您认为当前的数字化工作环境在支持创新（如尝试新方法、新技术）方面做得如何？

分数

标签

Q12:您认为公司数据驱动的决策文化（依据数据而非经验做决策）现状如何？

已深入人心，普遍实践

在部分领域/团队应用较好

刚刚起步，尚不成熟

口号多于行动

没有感受到

Q13:您希望通过数字化转型，在哪些方面获得更多支持？（可多选）

更智能的 workflow 自动化

更强大的个人/团队数据分析能力

更高效的知识管理与共享

更灵活远程/混合办公支持

更透明的项目与绩效信息

更个性化的学习与发展路径

Q14:整体而言，您对目前的工作满意度如何？

分数

标签

Q15:您对公司在数字化转型背景下的未来发展信心如何？

分数

标签

Q16:与同行公司相比，您认为我们公司在数字化方面的投入与实践处于什么水平？

明显领先

略有领先

大致相当

略有落后

明显落后

不了解

Q17:对于公司未来的数字化转型，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q18:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“数字化工作环境”。

填空1

Q19:您是否愿意参与后续关于数字化转型的深度访谈或焦点小组？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

看时间安排

游戏行业数字化转型认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供游戏公司内部数字化转型评估与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、评估转型阶段、识别改进机会，适合游戏公司管理层和HR部门优化数字化战略与员工体验。

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