影视公司员工满意度与改进建议调查

亲爱的同事,您好!本次问卷旨在了解您对公司整体环境、工作体验及影视项目流程的真实感受与建议,所有信息将严格保密,仅用于内部优化。感谢您的宝贵时间与真诚反馈!

Q1:您所在的部门

内容创作部(编剧、策划)
制作部(导演、制片、场务)
后期制作部(剪辑、特效、音效)
市场与发行部
行政部门
其他

Q2:您在公司的服务年限

不足1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请为您当前的工作满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0分绝无可能,10分极有可能)

选项1

Q5:您认为公司目前哪些方面做得比较好?(可多选)

项目创意与自由度
团队协作氛围
专业技能培训
薪酬福利待遇
职业发展通道
办公硬件与环境
企业文化建设
其他

Q6:您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些?(可多选)

项目周期紧张,压力大
跨部门沟通效率低
创作方向不明确或频繁变动
资源(预算、设备)支持不足
个人职业发展遇到瓶颈
工作与生活难以平衡
其他

Q7:您认为公司内部的信息传递与沟通渠道是否通畅?

非常通畅,信息透明
比较通畅,但偶尔有延迟
一般,存在信息壁垒
不太通畅,经常感到信息滞后
非常不通畅

Q8:您如何评价公司提供的学习与培训机会?

非常丰富,对个人成长帮助很大
比较丰富,能满足基本需求
一般,机会较少
很少,几乎没有相关安排
完全不了解

Q9:您是否清楚自己的职业发展路径和晋升标准?

非常清楚
比较清楚
一般,有些模糊
不太清楚
完全不清楚

Q10:您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些内容?(可多选)

更灵活的休假制度
补充医疗保险或体检
技能培训补贴
心理健康支持(如EAP)
团队建设与文化活动
交通或餐饮补贴
其他

Q11:在影视项目执行过程中,您认为哪个环节最需要流程优化?

前期策划与立项
中期拍摄与制作
后期剪辑与特效
内部审片与修改
成片交付与宣发
其他

Q12:针对上一题您选择的环节,请简要提出1-2条具体的流程改进建议。

填空1

Q13:您认为公司当前的创作氛围如何?

非常开放包容,鼓励创新
比较开放,但有时受限于商业考量
一般,创新尝试较少
比较保守,遵循固定模式
非常保守,缺乏创新空间

Q14:请为您与直属上级的协作关系打分(1分非常不融洽,5分非常融洽)

分数
标签

Q15:您认为哪些措施最能有效提升团队士气?(可多选)

更及时的项目成果认可与激励
更透明的项目奖金分配机制
更多的团队建设与放松活动
更清晰的个人贡献与价值反馈
更人性化的管理与工作安排
其他

Q16:您对公司提供的软硬件工具(如剪辑软件、存储设备等)是否满意?

非常满意,完全满足需求
比较满意,基本够用
一般,有待升级
不太满意,影响工作效率
非常不满意,严重拖慢进度

Q17:如果有一个‘创意日’,允许您尝试任何与工作相关的创新想法,您最想尝试什么?

填空1

Q18:您是否感到工作过度负荷,影响了个人健康或生活?

经常如此,长期超负荷
有时如此,项目忙时比较严重
偶尔如此,基本可以平衡
很少如此,工作负荷合理
从未如此

Q19:您通常通过哪些渠道了解公司的最新动态和政策?(可多选)

公司内部会议
部门内部传达
企业微信/钉钉等办公软件
公司内网或公告栏
同事间口口相传
其他

Q20:请分享一个您在公司经历过的、让您感到最有成就感或最开心的具体事例。

填空1

Q21:总体而言,您对未来一年在公司的发展有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般,持观望态度
信心不足
完全没有信心

Q22:对于提升公司整体竞争力和员工幸福感,您还有什么其他的宝贵意见或建议?

填空1
影视公司员工满意度与改进建议调查
介绍
本模板旨在提供影视公司员工满意度与改进建议的标准化调研方案。帮助您评估工作环境、识别管理挑战、收集优化建议,适合影视制作企业和人力资源部门用于提升团队士气与运营效率。
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