影视信任度员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了全面了解您对公司的信任度及工作满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们营造更开放、信任、高效的工作环境。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的部门是？

内容制作/编剧

导演/摄影/后期

美术/服化道

市场/宣传/发行

行政/人事/财务

其他

Q3:您认为公司管理层在做出重大决策时，信息的透明度如何？

非常透明，信息充分共享

比较透明

一般，有时不够清晰

不太透明

非常不透明

Q4:请对您与直接上级之间的信任关系进行评分。（1分代表完全不信任，5分代表完全信任）

分数

标签

Q5:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个优秀的工作平台？

选项1

Q6:您认为以下哪些因素最能增强您对公司的信任感？（可多选）

薪酬福利公平且有竞争力

清晰透明的晋升通道

管理层言行一致，信守承诺

开放的内部沟通氛围

对员工意见的重视与反馈

项目决策过程合理公正

Q7:您是否清楚了解公司的核心价值观和发展战略？

非常清楚

基本清楚

了解一些

不太清楚

完全不清楚

Q8:当您在工作中提出不同意见或建议时，通常得到的反馈是？

被认真倾听并采纳

被倾听但后续无反馈

被礼貌性忽略

感到有压力或不鼓励提出

Q9:您对公司目前提供的培训与发展机会的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为目前团队合作中存在哪些信任挑战？（可多选）

信息不共享，各自为政

责任推诿

沟通不畅，存在误解

缺乏相互支持

目标和优先级不明确

无明显挑战

Q11:您认为公司的薪酬体系是否公平地反映了员工的能力与贡献？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q12:请描述一件最近发生在公司内，让您感到被信任或被尊重的事情。（可选）

填空1

Q13:您对公司的企业文化（如创新、协作、诚信等）认同度如何？

高度认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q14:当项目遇到困难或失败时，公司内部通常的处理氛围是？

开放复盘，共同学习

追究责任，寻找责任人

低调处理，避免讨论

互相指责

Q15:您对目前的工作与生活平衡状态满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您主要通过哪些渠道了解公司的重要信息？（可多选）

公司全员大会/邮件

部门会议

直属上级传达

同事间私下交流

公司内部公告栏/系统

其他

Q17:您认为公司对员工的职业发展是否提供了足够的支持？

非常足够，有清晰的规划

比较足够

一般

支持不足

完全没有支持

Q18:您认为公司可以从哪些具体方面着手，进一步提升员工对公司的信任度？

填空1

Q19:基于您目前的整体感受，您在未来一年内继续留在公司发展的可能性是？

非常大

比较大

不确定

可能性较小

非常小，正在考虑离开

Q20:从0到10分，您对所在团队的协作氛围和信任度打多少分？

选项1

Q21:您认为公司目前的绩效评估体系是否公正、客观？

非常公正客观

比较公正

一般

不太公正

非常不公正

Q22:对于本次“影视信任度”调查，您还有哪些额外的意见或建议？

填空1

影视信任度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供影视行业员工信任度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估组织信任水平、诊断团队协作问题、识别留任风险因素，适合影视公司管理层和HR部门优化人才管理和组织效能。

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