影视参与度绩效满意度调查

您好！为了解您对近期影视项目参与过程中的绩效管理体验，特此邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作流程，提升团队协作效率。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您参与本次影视项目的主要角色是？

导演/编剧/策划

演员/配音/表演

摄影/灯光/美术

后期制作/特效/音效

制片/统筹/场务

其他

Q2:您参与该项目的时间跨度大约是？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q3:请对项目整体的目标清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q4:请对您在项目中个人职责的明确程度进行评分（1分非常不明确，5分非常明确）

分数

标签

Q5:您认为项目中的沟通渠道是否畅通？

非常畅通，信息传达高效准确

比较畅通，偶有延迟或误解

一般，信息传递存在一定障碍

不太畅通，经常出现信息不对称

非常不畅通，严重影响工作

Q6:在项目执行过程中，您主要通过哪些方式获得工作反馈？（可多选）

定期的团队会议

与直属上级的一对一沟通

项目管理系统/协同工具

非正式的私下交流

很少或几乎没有收到反馈

Q7:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行推荐参与本团队的项目？

选项1

Q8:请对项目为您提供的创作/发挥空间进行评分（1分非常受限，5分非常自由）

分数

标签

Q9:请对项目时间安排的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q10:您认为项目的资源（如设备、预算、人力）支持是否充足？

非常充足，完全满足需求

基本充足，偶有紧张

一般，勉强够用

比较紧张，时常受限

非常紧张，严重不足

Q11:您认为当前绩效评估主要关注哪些方面？（可多选）

工作成果的质量与完成度

工作效率与进度

团队协作与沟通能力

创意与问题解决能力

工作态度与责任心

其他

Q12:您认为绩效评估的结果是否公平、客观地反映了您的实际贡献？

完全符合，非常公平客观

大部分符合，基本公平

一般，部分符合

不太符合，有失公允

完全不符合，非常不客观

Q13:请对绩效反馈的及时性进行评分（1分非常不及时，5分非常及时）

分数

标签

Q14:请对绩效反馈内容的建设性和指导性进行评分（1分毫无帮助，5分非常有帮助）

分数

标签

Q15:基于本次项目经验，您对个人在影视行业的职业发展信心如何？

信心大增，明确看到了成长路径

有一定信心，积累了宝贵经验

保持现状，没有特别感觉

信心有所下降，遇到一些瓶颈

非常迷茫，不确定未来方向

Q16:您认为团队或公司在哪些方面最需要改进以提升成员满意度？（可多选）

薪酬福利与激励机制

工作流程与项目管理

团队文化与沟通氛围

培训与专业发展机会

工作与生活的平衡

硬件资源与技术支持

领导力与管理方式

Q17:请分享一个您在本次项目中最有成就感或最满意的具体事例。

填空1

Q18:对于提升未来项目的参与度与绩效管理，您最重要的建议是什么？

填空1

影视参与度绩效满意度调查

介绍

本模板旨在评估影视项目参与者的绩效管理与工作满意度。帮助您分析团队沟通效率、评估资源支持合理性、收集绩效反馈意见，适合影视制作公司和管理者优化项目管理与团队协作。

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