影视灵活就业人员从业满意度与意愿调查

尊敬的从业者，您好！我们正在进行一项关于影视行业灵活就业（如自由职业者、项目制合作者等）的调研，旨在了解您的工作状态、满意度及未来意愿。您的宝贵意见将有助于行业生态的改善。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的支持！

Q1:您目前主要的灵活就业身份是？

自由职业者（如独立编剧、导演、摄影师等）

项目制/合约制员工

兼职从业者

个人工作室/小团队负责人

其他

Q2:您在影视行业从事灵活就业的累计年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每年参与的项目数量大约是？

1-2个

3-5个

6-10个

10个以上

视情况波动很大

Q4:总体而言，您对当前灵活就业的工作模式满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q5:您选择灵活就业模式的主要原因是什么？（可多选）

工作时间和地点更自由

能接触更多样化的项目和团队

追求更高的收入潜力

平衡工作与个人生活/家庭

暂时性过渡或主业外的补充

个人兴趣与职业发展需要

其他

Q6:您如何评价当前灵活就业的收入稳定性？

非常不稳定，收入断档常见

比较不稳定，有明显淡旺季

一般，基本能维持

比较稳定，有持续的项目来源

非常稳定，收入有保障

Q7:综合考虑收入、发展、工作体验等因素，您有多大可能向同行朋友推荐灵活就业模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:在项目合作中，您通常通过哪些渠道获取机会？（可多选）

熟人/朋友推荐

行业社群/社交媒体

专业招聘平台/项目平台

与固定公司/工作室长期合作

主动寻找/自我推荐

行业协会或活动

其他

Q9:您对项目合作方（如制片方、承制公司）的合同规范性与付款及时性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为当前灵活就业面临的主要挑战有哪些？（可多选）

项目来源不稳定

收入波动大，缺乏保障

社会保障（如五险一金）缺失

缺乏职业培训和技能提升机会

个人权益（如著作权、署名权）易受侵害

行业信息不透明

工作与生活界限模糊，易过劳

缺乏归属感和团队支持

其他

Q11:您是否为自己购买了商业保险（非社保）？

是，有较全面的保障

是，仅有基础保障

否，但正在考虑

否，暂无计划

Q12:您对行业提供的职业技能培训或交流活动的可及性与质量评价如何？

非常丰富且质量高

比较丰富，质量尚可

一般，机会不多

比较匮乏

非常匮乏，几乎没有

Q13:您希望行业或相关平台提供哪些支持？（可多选）

建立更透明的项目信息与信用平台

提供标准合同范本与法律咨询服务

组织专业技能培训与行业分享会

搭建灵活就业者的社群与交流网络

协助对接社会保障或团体保险

提供项目管理和财税规划工具

其他

Q14:您在未来1-2年内，是否考虑转向稳定的全职工作？

非常希望转向全职

比较倾向于转向全职

不确定，视机会而定

比较倾向于维持灵活就业

非常希望维持并深化灵活就业

Q15:如果有一份待遇尚可的全职工作机会，但会失去目前的自由度，您的接受意愿如何？

非常愿意接受

比较愿意接受

不确定，需综合权衡

不太愿意接受

非常不愿意接受

Q16:您对自身在影视行业的长期职业发展前景信心如何？（1分非常没信心，5分非常有信心）

分数

标签

Q17:对于改善影视行业灵活就业生态，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q20:您目前常驻的工作城市属于？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/二线城市

三线及以下城市

不固定，随项目流动

影视灵活就业人员从业满意度与意愿调查

介绍

本模板旨在提供影视行业灵活就业人员从业现状与意愿的深度调研解决方案。帮助您了解从业者工作状态、评估满意度水平、分析核心挑战，适合影视公司、行业研究机构及HR部门优化人才合作模式与生态建设。

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