直播满意度与招聘渠道调研问卷

您好！我们正在进行一项关于直播观看体验与招聘信息获取渠道的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化直播内容与招聘流程。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您最近一次观看的直播类型是？

企业招聘宣讲会

产品/服务推广

知识/技能培训

娱乐/游戏

其他

Q2:您主要通过哪个平台观看此类直播？

抖音

Bilibili

微信视频号

企业自有平台/官网

其他

Q3:请对本次直播的整体画质与音质清晰度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:请对直播主讲人的表达能力与专业程度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:直播的互动环节（如提问、抽奖、投票）是否充分且有趣？

非常充分且有趣

比较充分

一般

互动较少

几乎没有互动

Q6:直播提供的信息（如招聘岗位、公司文化、福利待遇）是否清晰明确？

非常清晰明确

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q7:您认为一场优秀的招聘直播最应具备哪些要素？

主讲人魅力与专业度

信息详实准确

流畅的互动体验

清晰的画质与音效

真实的员工/工作环境展示

有吸引力的福利介绍

Q8:您有多大意愿向朋友或同学推荐观看此类招聘直播？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:对于本次或以往观看的招聘直播，您最满意的一点是什么？

填空1

Q10:对于本次或以往观看的招聘直播，您认为最需要改进的一点是什么？

填空1

Q11:除了直播，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选，请选择最主要的3项）

公司官网/招聘官网

主流招聘平台（如BOSS直聘、智联）

校园招聘会

社交媒体（如小红书、微博）

朋友/老师/同学推荐

行业社群/论坛

Q12:直播中介绍的岗位信息，对您后续投递简历的决策影响有多大？

决定性影响，直接决定是否投递

较大影响，是重要参考

一般影响，与其他信息结合看

影响很小，主要看其他渠道信息

没有影响

Q13:您是否愿意在直播后，通过直播提供的链接或二维码进一步了解公司或投递简历？

非常愿意

比较愿意

视情况而定（如岗位匹配度）

不太愿意

完全不愿意

Q14:您希望未来的招聘直播增加哪些内容或环节？

在线模拟面试/答疑

更多一线员工分享

虚拟/实地参观办公环境

详细的岗位技能要求解析

在线简历投递/初筛通道

即时的薪酬福利答疑

Q15:您的身份是？

应届毕业生

在校生（非毕业班）

在职人士（考虑换工作）

其他

Q16:您所处的行业领域是？

互联网/信息技术

金融/经济

教育/培训

制造/工程

文化/传媒

消费品/零售

其他

Q17:整体而言，您对当前通过直播形式获取招聘信息的体验满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:请留下您对招聘直播形式或本次调研的其他意见或建议。

填空1

直播满意度与招聘渠道调研问卷

介绍

本模板旨在提供直播招聘效果与信息渠道调研的标准化解决方案。帮助您评估直播观看体验、分析招聘信息有效性、优化互动内容设计，适合企业HR和招聘团队精准提升招聘直播的吸引力和转化率。

标签

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

直播满意度与招聘渠道调研问卷

相关推荐