直播满意度与绩效满意度调查问卷
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本模板旨在提供直播运营与团队绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估直播质量、分析团队协作、洞察员工满意度,适合直播团队、项目管理者与HR部门进行全面的运营诊断与人才管理优化。 标签
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您好!为持续优化直播运营与团队管理,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作。问卷匿名,请放心填写。
Q1:您在本直播项目中的主要角色是?
Q2:您参与当前直播项目/团队的时间是?
Q3:请对直播的整体内容质量(如专业性、吸引力、信息价值)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q4:请对直播的技术流畅度(如画面清晰度、声音质量、网络稳定性)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q5:请对直播的互动环节设计(如提问、抽奖、评论互动)效果进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q6:您认为本次/系列直播在哪些方面做得较好?(可多选)
Q7:对于提升直播内容或观看体验,您有什么具体的建议或改进想法?
Q8:总体而言,您向朋友或同事推荐观看我们直播的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q9:请对您当前的工作绩效目标清晰度进行评价(1-5分,1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)
Q10:请对您从直属上级那里获得的指导与反馈的及时性、有效性进行评价(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q11:请对团队内部的协作与沟通氛围进行评价(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q12:您认为目前工作中面临的主要挑战或困难有哪些?(可多选)
Q13:请对目前公司/项目提供的培训与发展机会进行评价(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q14:请对目前的薪酬福利与绩效激励机制的公平性与竞争力进行评价(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q15:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度如何?
Q16:您在未来6个月内继续留在当前团队/项目工作的意愿如何?
Q17:您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度?(可多选)
Q18:对于团队管理或公司政策,您还有哪些具体的意见或建议?
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