直播改进建议与绩效满意度调查问卷

您好！为了更好地优化直播工作流程与绩效管理，提升团队整体体验与效能，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都将被认真对待，感谢您的参与！

Q1:您目前担任的直播相关角色是？

主播

运营/策划

场控/助理

技术/导播

内容审核

其他

Q2:您参与直播相关工作的时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:请对当前直播工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们目前的直播工作环境或模式？（0-10分）

选项1

Q5:在最近的直播工作中，您认为哪些方面表现较好？（可多选）

直播设备与技术支持

直播内容策划与创意

团队沟通与协作

流量获取与推广效果

粉丝互动与活跃度

后台数据复盘与分析

直播流程的顺畅度

其他

Q6:您认为当前直播工作最迫切需要改进的方面是？（可多选）

直播硬件设备（如灯光、声卡、摄像头）

直播软件与平台功能

直播前的策划与准备时间

直播中的应急处理流程

直播后的数据复盘与反馈机制

团队内部沟通效率

绩效评估的公平性与透明度

培训与技能提升机会

其他

Q7:您对当前直播绩效评估标准的清晰度是否满意？

非常满意，标准清晰明确

比较满意，基本清楚

一般，有些模糊

不太满意，标准不明确

非常不满意，完全不清楚

Q8:您认为当前的绩效评估结果在多大程度上反映了您的实际工作贡献？

完全反映

大部分反映

部分反映

小部分反映

完全不能反映

Q9:您希望通过哪些方式获得更多的直播绩效反馈？（可多选）

定期的1对1面谈

详细的书面评估报告

实时的数据看板与提醒

同事间的互评

粉丝/观众的反馈收集

线上匿名建议箱

其他

Q10:在直播前的内容策划阶段，您是否获得了足够的支持与资源？

总是获得充足支持

经常获得足够支持

有时获得支持

很少获得支持

从未获得支持

Q11:直播过程中遇到技术或突发问题时，通常能多快得到解决？

立即解决

较快解决（5分钟内）

一般（5-15分钟）

较慢解决（15分钟以上）

通常无法解决

Q12:您认为哪些因素最能激励您提升直播工作表现？（可多选）

有竞争力的薪酬与奖金

明确的职业发展路径

公开的认可与表彰

有挑战性的工作内容

良好的团队氛围

灵活的工作安排

学习新技能的机会

其他

Q13:请分享一个您认为最成功的直播案例，并简述其成功的关键因素。

填空1

Q14:请描述一次令您感到挫折的直播经历，并分析其主要原因。

填空1

Q15:您希望公司未来在直播业务上提供哪些培训或支持？（可多选）

直播话术与表现力

短视频内容制作

数据分析与运营

粉丝社群运营

新平台玩法与规则

心理调适与压力管理

硬件设备使用与维护

其他

Q16:您对团队内部关于直播工作的信息共享与知识沉淀现状是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于提升直播团队的整体协作效率，您有什么具体的建议？

填空1

Q18:请对公司管理层在直播业务上的支持力度进行评分（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）

分数

标签

Q19:综合考虑所有因素，您未来一年继续从事当前直播相关工作的意愿如何？

非常愿意，充满期待

比较愿意，会继续做

一般，观望中

不太愿意，考虑转岗

非常不愿意，计划离职

Q20:请留下您对于直播改进或绩效满意度方面最想说的其他任何意见或建议。

填空1

直播改进建议与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供直播团队工作流程与绩效管理的内部调研解决方案。帮助您评估工作满意度、识别改进方向、收集团队建议，适合直播运营团队和人力资源部门进行内部诊断与优化。

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