直播信任度与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次问卷调查。本调查旨在了解您对当前直播运营的信任度与绩效满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化工作流程与团队协作。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您目前担任的直播相关角色是？

主播/达人

运营人员

内容策划

场控/助播

数据分析师

其他

Q2:您参与当前直播项目/团队的时间有多长？

3个月以下

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您当前所在的直播团队或项目？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q4:请对直播团队内部信息透明度（如目标、数据、决策过程）进行评分。

分数

标签

Q5:请对直播团队内成员间的协作顺畅度进行评分。

分数

标签

Q6:您认为团队在直播前的准备工作（选品、脚本、排期等）是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q7:您认为直播过程中的应急处理（如技术故障、突发状况）能力如何？

非常出色

比较出色

一般

有待提升

非常欠缺

Q8:请对直播后的复盘与数据反馈的及时性与有效性进行评分。

分数

标签

Q9:您认为哪些因素最能提升您对整个直播项目的信任感？（可多选）

清晰一致的目标

公开透明的数据

高效的内部沟通

公平的绩效分配

管理层的支持与授权

团队的专业能力

其他

Q10:在绩效评估方面，您认为当前哪些环节需要改进？（可多选）

考核指标（KPI）的合理性

评估过程的透明度

反馈的及时性

与薪酬/奖励的挂钩方式

个人成长空间的体现

其他

Q11:您认为当前直播项目的绩效激励制度是否公平？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q12:您对个人在直播项目中的成长与发展机会是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您是否清楚了解您个人绩效的评估标准与计算方式？

非常清楚

基本清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:当您在工作中遇到困难时，通常能否获得有效的支持与帮助？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q15:请对直属上级/项目负责人的领导与管理能力进行总体评分。

分数

标签

Q16:您认为目前影响直播效果（如GMV、观看量）的主要内部挑战是什么？（可多选）

选品问题

流量获取困难

内容创意不足

团队配合不佳

技术/设备限制

供应链不稳定

其他

Q17:基于目前的体验，您对继续留在当前直播项目/团队的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q18:为了提升团队信任度和绩效满意度，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q19:请分享一次让您感到团队协作高效或信任感提升的具体事例（可选）。

填空1

直播信任度与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供直播团队信任度与绩效满意度的专业调研工具。帮助您评估团队协作、分析绩效制度、洞察改进方向，适合直播运营团队和管理者用于优化工作流程与提升团队效能。

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