直播参与度绩效满意度调查问卷

您好！为深入了解直播参与度绩效管理的现状，并持续优化相关流程与激励体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与配合！

Q1:您在直播业务中的主要角色是？

主播/主持人

运营/策划

场控/助播

技术/场控

内容/编导

数据分析

管理/负责人

其他

Q2:您接触或负责直播业务的时间有多长？

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:您对当前直播参与度（如观看时长、互动次数等）的绩效衡量标准，其清晰度和可理解性如何？

分数

标签

Q4:从0到10分，您有多大意愿将当前这套参与度绩效评估体系推荐给同行或同事使用？

选项1

Q5:您认为当前哪些直播参与度指标最能有效反映您的真实贡献？

平均观看时长

峰值在线人数

互动评论数

点赞/分享数

礼物/打赏金额

新增粉丝数

商品点击/转化率

其他

Q6:您认为当前的参与度绩效目标设定是否合理？

非常不合理，脱离实际

不太合理，有一定挑战

基本合理，可以接受

比较合理，有激励性

非常合理，极具挑战性

Q7:绩效结果反馈的频率和及时性如何？

从不反馈

偶尔反馈，不及时

定期反馈，但内容笼统

及时反馈，内容清晰

非常及时且提供具体改进建议

Q8:绩效结果与哪些方面的激励挂钩？（可多选）

薪资/奖金

晋升/评优

培训/发展机会

流量/资源扶持

荣誉/称号

基本不挂钩

其他

Q9:您认为绩效与激励的挂钩强度是否足够？

分数

标签

Q10:您对绩效管理团队（或负责人）的支持与指导满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q11:在提升直播参与度方面，您认为目前最需要哪些支持？（可多选）

更优质的流量推荐

更高效的互动工具

更专业的内容/话术培训

更灵活的激励政策

更实时的数据看板

更紧密的团队协作

其他

Q12:与同行或竞品相比，您认为本平台的直播参与度绩效体系处于什么水平？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q13:您对参与度绩效评估过程的公平性、公正性评价如何？

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q14:您认为当前参与度绩效体系最大的优点是什么？

填空1

Q15:您认为当前参与度绩效体系最迫切需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q16:您认为未来的参与度评估，应更侧重于哪些维度？（可多选）

用户粘性（时长/留存）

互动质量（深度评论/提问）

商业转化（销售/线索）

内容价值（知识/娱乐）

品牌传播（分享/口碑）

社区建设（粉丝活跃）

其他

Q17:总体而言，您对目前的直播参与度绩效管理体系满意吗？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q18:对于优化直播参与度绩效管理，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

直播参与度绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供直播业务参与度与绩效管理的专业调研解决方案。帮助您评估绩效标准、分析激励效果、收集改进建议，适合直播平台、MCN机构和运营团队优化绩效体系与提升团队效能。

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