直播薪资期望与员工满意度调查

您好！为深入了解直播团队成员的薪资期望与工作满意度，持续优化薪酬体系与工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。

Q1:您所在的直播业务部门是？

娱乐直播

电商直播

游戏直播

知识/教育直播

其他

Q2:您目前担任的岗位角色是？

主播/达人

运营

场控/助理

内容策划

技术/中控

商务/招商

其他

Q3:您在本公司的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您对当前个人薪资水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前的薪资结构（如底薪、提成、奖金比例）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q6:您认为影响您收入的最主要因素有哪些？（可多选）

直播时长与频率

粉丝增长与互动数据

GMV（成交总额）

内容质量与创新度

平台流量分配

团队协作与支持

个人品牌影响力

其他

Q7:与同行业、同岗位相比，您认为您的薪资竞争力如何？

远高于市场水平

略高于市场水平

与市场水平相当

略低于市场水平

远低于市场水平

Q8:您对公司提供的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、节日福利等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q9:您对以下哪些非现金激励或福利更感兴趣？（可多选）

专业技能培训

职业发展通道

弹性工作时间

更多带薪年假

健康管理计划

团队建设活动

股权/期权激励

其他

Q10:您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q11:您对目前的工作内容与挑战性的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q12:您对团队氛围与同事关系的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q13:您对直属领导的管理与支持力度的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q14:您认为公司提供的培训与发展机会是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常匮乏

Q15:您在工作中感到压力的主要来源是？（可多选）

业绩/KPI压力

不稳定的工作时间

内容创意枯竭

平台规则变化

团队沟通协作

个人职业发展迷茫

工作与生活失衡

其他

Q16:综合考虑薪资、发展、环境等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q17:未来一年内，您是否有明确的职业变动计划（如内部转岗、晋升或离职）？

计划离职

计划内部转岗

计划争取晋升

暂无明确计划

不确定

Q18:您认为公司在薪资体系或激励制度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q19:对于提升您的工作满意度和留任意愿，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

直播薪资期望与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供直播行业员工薪酬与满意度调研方案。帮助您评估薪资结构、分析满意度因素、优化激励体系，适合直播企业、HR部门和团队管理者用于人才管理。

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