直播求职偏好与价格敏感度调查

直播求职偏好与价格敏感度调查

您好！我们正在进行一项关于直播求职服务使用偏好与价格接受度的市场调研。本问卷旨在了解您在求职过程中对直播类服务的看法与付费意愿。您的回答将帮助我们优化服务设计，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的求职状态是？

在校学生，正在寻找实习/工作

在职，正在寻找新的工作机会

待业/离职，正在积极求职

暂无求职计划

Q2:在过往的求职过程中，您主要通过以下哪些渠道获取信息或帮助？

招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘）

企业官网/校园招聘

社交媒体/职业社区（如脉脉、小红书）

线下招聘会/宣讲会

朋友/家人/校友推荐

付费求职服务/咨询

其他

Q3:您是否了解或使用过“直播求职”类服务（例如：企业HR/高管直播带岗、行业专家直播分享求职技巧、模拟面试直播等）？

非常了解并经常使用

了解并使用过一两次

听说过但从未使用

完全不了解

Q4:您认为直播求职服务（如直播带岗、技巧分享）相比传统图文/列表式招聘信息，其信息价值如何？

分数

标签

Q5:如果使用直播求职服务，您最希望获得哪些核心价值？

直接与企业招聘负责人互动交流

获取更真实、生动的企业/岗位信息

学习实用的求职技巧与面试经验

获得即时的问题解答与个性化建议

感受更高效的求职流程

其他

Q6:对于一场由目标公司HR或高管主讲的“直播带岗”活动，您愿意花费多少时间观看？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

视内容质量而定，时间不限

Q7:您更倾向于参与哪种形式的直播求职活动？

纯免费公开直播

免费直播，但提供付费增值服务（如简历优化、优先连线）

付费门票制直播（内容更深度、互动更充分）

订阅制系列直播课程

Q8:假设一场高质量的“行业专家求职技巧深度分享”直播（时长约90分钟），您认为合理的付费门票价格区间是？

完全免费，不应收费

1-9元

10-29元

30-99元

100元以上

Q9:对于一项“与心仪企业HR进行1对1模拟面试直播（含反馈）”的服务，您能接受的单次服务价格是？

50元以下

50-149元

150-299元

300-499元

500元以上

不愿为此付费

Q10:哪些因素会显著提升您为直播求职服务付费的意愿？

讲师/嘉宾是行业权威或知名企业高管

服务提供明确的成果承诺（如面试机会、内推名额）

有详细的课程/服务大纲与往期好评

提供试听或部分免费内容体验

价格有折扣或促销活动

朋友推荐或社群口碑好

其他

Q11:您认为直播求职服务最需要改进的方面是？

内容质量与深度

互动性与参与感

讲师的专业水平

直播的便捷性与稳定性

价格与性价比

后续服务的跟进

Q12:您通常使用什么设备观看或参与直播？

智能手机

平板电脑

笔记本电脑/台式电脑

智能电视

Q13:您更偏好直播的时段是？

工作日晚上（19:00-22:00）

周末白天

周末晚上

工作日午休时间

时间灵活，内容好即可

Q14:在求职过程中，您对个人隐私信息（如简历、面试表现）在直播环境中的暴露有何顾虑？

非常顾虑，完全不能接受

比较顾虑，需要明确的隐私保护承诺

略有顾虑，但为了求职机会可以接受

没有顾虑

Q15:对于未来直播求职服务的发展，您还有哪些具体的期待或建议？

填空1

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