直播求职偏好与服务质量调查

Q1:您最近一次使用直播求职平台（如BOSS直聘直播招聘、智联招聘直播等）是在什么时候？

Q2:您主要通过哪种设备观看或参与直播求职？

Q3:您使用直播求职功能的主要目的是什么？（可多选）

Q4:您认为直播求职相比传统在线投递简历，最大的优势是什么？

Q5:请对您最近一次使用的直播求职平台的【画面与声音流畅度】进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:请对您最近一次使用的直播求职平台的【互动功能（如弹幕、连麦、提问）】的易用性与有效性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q7:您更倾向于参与哪种类型的直播求职活动？

Q8:在直播求职过程中，您最关注招聘方的哪些信息？（可多选）

Q9:您认为一场理想的直播求职活动，时长应控制在多久？

Q10:在直播中，您更喜欢哪种形式的互动？

Q11:总体而言，您有多大可能性向身边正在找工作的朋友推荐使用直播求职这种方式？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

Q12:您认为当前直播求职服务最需要改进的方面是？（可多选）

Q13:您是否愿意在直播求职中，开启自己的摄像头进行简短的自我介绍或回答问题？

Q14:在参与直播后，您是否收到了企业的后续联系（如电话、邮件、面试邀请等）？

Q15:请对您最近一次使用的直播求职平台整体的【信息安全性】与【个人隐私保护】进行评分。（1分表示非常担忧，5分表示非常放心）

Q16:对于直播求职这种新兴的招聘形式，您还有什么具体的建议或期待？（例如：希望增加哪些功能、看到哪些内容等）

Q17:您的年龄阶段是？

Q18:您目前的职业状态是？

Q19:您期望的岗位类型是？