直播教育资源公平性员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解直播教育资源分配的公平性,以及您对此的满意度,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们优化资源配置、提升团队公平感至关重要。请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门或团队是?

教研/课程开发部
技术支持/平台运营部
市场/销售部
教师/讲师团队
客户服务部
其他

Q2:您在公司的任职年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您认为公司目前为不同部门/团队提供的直播教育硬件设备(如摄像头、麦克风、灯光等)是否公平?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q4:在您看来,哪些因素影响了直播教育资源的公平分配?(可多选)

部门/项目优先级
领导个人偏好
预算限制
历史遗留问题
信息不透明
员工个人资历
其他

Q5:您获取直播教育资源(如设备、软件权限、培训机会)的申请流程是否清晰、便捷?

非常清晰便捷
比较清晰
一般
流程复杂
完全不清楚如何申请

Q6:请对您目前可使用的直播软件/平台的功能和稳定性进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q7:您是否曾因资源不足或分配不公,导致直播教学或相关工作效果受到影响?

经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生

Q8:您最希望公司在哪些方面增加对直播教育的资源投入?(可多选)

高性能硬件设备
专业直播软件/平台
网络带宽保障
直播技能培训
内容创作支持(如课件、素材库)
数据分析工具
其他

Q9:公司关于资源分配的决策过程(如预算、采购)是否透明?

非常透明
比较透明
一般
不太透明
完全不透明

Q10:基于当前的资源分配情况,您有多大可能向同行推荐本公司作为重视教育公平的雇主?(0-10分)

选项1

Q11:当您对资源分配有疑问或不满时,是否有畅通的反馈渠道?

有,且反馈能得到及时响应
有,但反馈后响应缓慢或没有下文
不清楚是否有反馈渠道
没有有效的反馈渠道

Q12:您认为公司管理层对保障直播教育资源公平性的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视

Q13:您认为,实现更公平的资源分配,最需要改进的环节是?(可多选)

制定明确的分配标准和流程
提高决策透明度
建立有效的监督与申诉机制
增加资源总体投入
加强跨部门沟通与协调
其他

Q14:总体而言,您对当前直播教育资源的公平性满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q15:与同行或您了解的其他公司相比,您认为本公司在直播教育资源公平性方面处于什么水平?

明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后

Q16:对于提升直播教育资源的公平性,您有哪些具体的建议或期望?(例如:流程、标准、沟通等方面)

填空1

Q17:您是否愿意参与后续关于资源分配优化的讨论或试点项目?

非常愿意
愿意,视具体情况而定
不太愿意
不愿意
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直播教育资源公平性员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业内部直播教育资源的分配公平性与员工满意度。帮助您了解资源分配现状、识别影响公平的关键因素、收集优化改进建议,适合教育科技公司及在线培训部门诊断内部资源管理问题,提升团队效能与公平感。
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