直播教育平台教师招聘公平性调研问卷

Q1:您目前是否在直播教育平台（如K12在线辅导、职业教育直播等）担任或曾应聘教师/讲师职位？

Q2:您参与直播教育教师招聘的主要渠道是？

Q3:在您经历的招聘环节中，通常包含以下哪些流程？（可多选）

Q4:您认为招聘信息（如职位要求、薪资范围、福利待遇）的公开透明度如何？

Q5:在简历筛选阶段，您认为招聘方最看重以下哪些因素？（请选择您认为最主要的一项）

Q6:请对您所经历的招聘流程的“标准化”程度进行评分（1分表示非常随意主观，5分表示非常标准客观）。

Q7:您是否感觉招聘过程中存在因地域、院校出身（如是否985/211、海外名校）而产生的差异对待？

Q8:如果您认为存在不公平现象，主要体现在哪些方面？（可多选）

Q9:您认为直播平台的招聘流程，相比传统线下教育机构，公平性如何？

Q10:在试讲或demo课环节，评价标准是否清晰、事先告知？

Q11:您认为人工智能（AI）技术（如AI面试官、简历初筛系统）的应用，对招聘公平性的影响是？

Q12:您是否了解或接触过面向特定群体（如乡村教师、残障人士）的专项招聘或扶持计划？

Q13:总体而言，您对当前直播教育行业教师招聘的公平性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您认为以下哪些措施能有效提升直播教育招聘的公平性？（可多选）

Q15:基于您的观察，不同学科（如主科 vs. 副科，应试 vs. 素质类）的教师招聘，公平性是否有差异？

Q16:对于促进直播教育领域教师招聘的资源公平与机会均等，您还有哪些具体的意见或建议？

Q17:您的性别是？

Q18:您的最高学历是？

Q19:您目前所处的城市级别是？

Q20:您从事或希望从事的教学阶段是？