直播心理健康状况员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解大家在当前工作环境下的心理健康状况与整体满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要，将帮助我们更好地优化工作环境、提供支持。问卷内容将严格保密，请放心填写。

Q1:您所在的部门/团队是？

直播运营

内容策划/编导

技术/产品

市场/商务

行政/人力

其他

Q2:您在直播行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前的工作岗位是？

一线主播/主持人

运营/场控

策划/编导

技术/产品支持

管理岗

其他

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？(0-完全不可能，10-极有可能)

选项1

Q6:您认为当前的工作节奏（如直播时长、排班密度）对您个人生活的影响程度是？

几乎没有影响

有轻微影响，但可以接受

有较大影响，感到压力

严重影响，难以平衡

Q7:在直播工作中，您主要面临哪些压力来源？（可多选）

业绩/KPI压力

不规律的作息时间

来自观众/粉丝的负面评论

内容创意枯竭

团队协作问题

职业发展不确定性

其他

Q8:过去一个月，您是否因工作原因出现过明显的焦虑、情绪低落或睡眠问题？

从未

偶尔

有时

经常

总是

Q9:当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、娱乐）

向同事/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

默默承受

其他方式

Q10:您认为公司目前提供的心理健康支持（如EAP、心理讲座、弹性工作制等）是否充足？

非常充足且有效

基本充足

一般，有待加强

非常不足

不清楚有相关支持

Q11:您希望公司未来在员工心理健康方面提供哪些支持？（可多选）

定期专业心理咨询服务

心理健康知识培训/讲座

更灵活弹性的工作安排

建立匿名倾诉/互助渠道

改善团队氛围与沟通

提供减压活动/设施

其他

Q12:您与直接上级/团队负责人的沟通是否顺畅，能否获得必要的支持？

非常顺畅，支持充分

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q13:您对公司的团队氛围和同事关系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q15:您认为公司对员工个人成长的重视程度如何？(1-毫不重视，5-非常重视)

分数

标签

Q16:以下哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

工作与生活的平衡

良好的团队氛围

清晰的职业发展

工作内容的成就感

公司的认可与关怀

其他

Q17:综合考虑所有因素，未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

准备离开

Q18:对于改善直播从业人员的心理健康和工作满意度，您有什么具体的建议或想法？

填空1

直播心理健康状况员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供直播行业员工心理健康与工作满意度的专业调研工具。帮助您评估工作压力、测量满意度、分析支持需求，适合直播企业、HR和团队管理者优化员工关怀。

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