短视频使用习惯与员工满意度关联性调查
介绍
本模板旨在探究员工短视频使用习惯与工作满意度、团队氛围的关联性。帮助您了解员工媒体使用行为、评估数字媒体对工作效率的影响、分析团队沟通现状,适合企业HR和管理层制定员工关怀与数字素养提升策略。 标签
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您好!为深入了解员工日常短视频使用习惯,并探索其与工作满意度、团队氛围的潜在关联,我们特此发起本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据仅用于内部研究,请放心填写。
Q1:您所在的部门
Q2:您平均每天使用短视频App(如抖音、快手、TikTok等)的时长大约是?
Q3:您通常在什么时间段观看短视频?
Q4:您观看短视频的主要目的是什么?(可多选)
Q5:您是否关注过与您工作领域相关的短视频内容(如行业动态、专业技能分享等)?
Q6:请评价您的工作压力水平。(1分表示非常轻松,5分表示压力非常大)
Q7:综合考虑工作内容、团队氛围、发展空间等因素,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主?(0-10分)
Q8:您认为在工作间隙观看短视频,对您后续的工作状态有何影响?
Q9:您认为短视频内容对您的个人生活或工作产生了哪些积极影响?(可多选)
Q10:您认为短视频内容对您的个人生活或工作可能带来了哪些挑战?(可多选)
Q11:您是否曾与同事就某个短视频内容进行过交流或讨论?
Q12:如果公司内部有基于短视频形式的分享(如技能小贴士、项目快讯、团队风采),您对此的态度是?
Q13:您对目前团队内部的沟通与协作氛围满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q14:您是否尝试过自己制作或发布短视频?
Q15:对于公司如何更好地引导员工健康、高效地使用数字媒体(包括短视频),您有什么建议吗?
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