短视频购买决策因素与员工满意度调查

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在探究短视频内容对消费者购买决策的影响因素,并同时了解员工满意度情况。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将仅用于统计分析并严格保密。请根据您的实际情况填写。

Q1:您的身份是?

短视频平台消费者
企业员工
两者皆是
其他

Q2:您的年龄段是?

18岁以下
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上

Q3:您平均每天观看短视频的时长大约是?

少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上

Q4:您通常在哪些短视频平台观看内容?(可多选)

抖音
快手
TikTok
微信视频号
Bilibili
小红书
其他

Q5:您认为短视频内容对您的购买决策影响有多大?(1-无影响,5-影响极大)

分数
标签

Q6:哪些类型的短视频内容最可能促使您产生购买兴趣?(可多选)

产品测评/开箱
使用教程/技巧
达人推荐/种草
品牌故事/广告
用户真实分享
直播带货
剧情植入
其他

Q7:您更信任哪种短视频创作者推荐的产品?

头部网红/KOL
垂直领域专家
普通用户/素人
品牌官方账号
没有明显偏好

Q8:您是否曾因观看短视频而直接下单购买产品?

经常
偶尔
很少
从未

Q9:在短视频中,哪些因素会降低您对推荐产品的信任度?(可多选)

内容明显为广告
评论或弹幕有大量差评
创作者口碑不佳
产品信息不清晰
价格虚高
缺乏真实使用场景
其他

Q10:请描述一次您因观看短视频而成功(或失败)购物的经历,以及关键影响因素。

填空1

Q11:您目前的工作状态是?

全职员工
兼职员工
实习生
管理者
暂未就业

Q12:您向朋友推荐您当前公司的可能性有多大?(0-非常不可能,10-非常可能)

选项1

Q13:您对目前的工作内容本身是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您如何评价公司提供的薪酬福利?

非常有竞争力
比较有竞争力
市场平均水平
低于市场水平
远低于市场水平

Q15:您认为公司的团队合作氛围如何?

非常融洽高效
比较融洽
一般
有些隔阂
非常不融洽

Q16:您认为公司目前最需要改进的方面是?(可多选)

薪酬福利
职业发展路径
培训与学习机会
工作环境与设施
管理制度与流程
企业文化与氛围
上级领导力
工作与生活平衡
其他

Q17:您对直属上级的管理与支持是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您感觉自己在工作中被认可和重视的程度如何?(1-完全不被重视,5-非常受重视)

分数
标签

Q19:您在未来一年内是否有离职的打算?

肯定没有
大概率没有
不确定
有在考虑
正在积极寻找

Q20:对于提升员工满意度,您对公司有什么具体的建议或期望?

填空1

Q21:您认为短视频营销(如直播带货、内容种草)是否应该成为您所在公司/行业的重要销售或推广渠道?

非常应该,是未来趋势
可以尝试,作为补充
作用有限,不太适合
完全不适合
不清楚

Q22:如果公司开展短视频营销,您认为哪些岗位的员工可能需要参与或接受相关培训?(可多选)

市场/品牌部
销售部
产品部
客服部
所有一线员工
管理层
特定岗位(如主播)
暂不需要

Q23:您对本次调查问卷的内容或形式,是否有其他意见或反馈?

填空1
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短视频购买决策因素与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供短视频营销效果与员工满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您分析消费者购买行为、评估员工敬业度、探索营销渠道潜力,适合企业市场部和HR部门进行商业与人才分析。
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