短视频平台使用频率与员工满意度调查

您好!为深入了解员工在短视频平台上的使用习惯及其对工作满意度的影响,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的所有回答都将被严格保密,仅用于内部研究分析,感谢您的参与!

Q1:您平均每天使用短视频App(如抖音、快手、TikTok等)的时长大约是?

几乎不看
30分钟以内
30分钟至1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上

Q2:您通常在什么时间段刷短视频?

工作间隙/午休
通勤路上
晚上休息时间
周末/节假日
时间不固定,随时可能

Q3:您观看短视频的主要目的是什么?(可多选)

娱乐放松
获取新闻资讯
学习知识/技能
关注特定博主/内容
社交互动(评论、分享)
消磨时间
其他

Q4:您认为刷短视频对您的工作效率有何影响?

有积极影响(如获得灵感、缓解压力)
基本没有影响
有轻微负面影响(偶尔分心)
有显著负面影响(经常分心,影响工作进度)

Q5:请对您目前的工作整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为短视频使用频率与您的工作满意度之间是否存在关联?

有很强的关联性
有一些关联
关联性不大
完全没有关联
不确定

Q7:您认为在工作场景中,短视频可以发挥哪些积极作用?(可多选)

作为培训/学习的辅助工具
用于团队建设/文化建设
作为市场/产品宣传渠道
提供创意灵感
没有积极作用
其他

Q8:您是否曾因刷短视频而推迟或耽误了工作任务的完成?

经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生

Q9:您向朋友或家人推荐您当前所在公司的可能性有多大?(0分绝无可能,10分非常愿意)

选项1

Q10:您认为公司可以如何引导员工更健康、高效地使用短视频?(可多选)

提供相关时间管理培训
组织短视频创作比赛等正向活动
明确工作期间的使用规范
分享优质、有教育意义的短视频内容
无需干预,员工可自主管理
其他

Q11:您在工作时,手机通知(包括短视频App推送)对您的干扰程度如何?

非常干扰,经常打断工作
有些干扰,但可以接受
基本不干扰,我能很好管理
完全不干扰,我关闭了通知

Q12:请对您的工作与生活平衡状态进行评分(1分严重失衡,5分非常平衡)

分数
标签

Q13:您是否愿意参加公司组织的、关于“数字健康”或“时间管理”的分享或培训?

非常愿意
比较愿意
一般,看情况
不太愿意
完全不愿意

Q14:您认为短视频文化对当代职场人的工作习惯和价值观产生了哪些影响(积极或消极均可)?

填空1

Q15:您所在的团队/部门对工作期间使用短视频的态度是?

明令禁止
不鼓励但未禁止
持中立态度
适度鼓励用于工作相关学习
非常开放自由

Q16:您主要通过哪些渠道获取与工作相关的行业信息或技能?(可多选)

专业网站/论坛
书籍/期刊
线下培训/会议
长视频平台(如B站课程)
短视频平台
同事/上级交流
其他

Q17:对比一年前,您感觉自己刷短视频的时长有何变化?

显著增加
略有增加
基本不变
略有减少
显著减少

Q18:请对您在公司获得的职业发展机会满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:对于改善员工在工作中的专注度与幸福感,您有什么具体的建议?

填空1

Q20:您的性别是?

不愿透露

Q21:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q22:您在当前公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q23:您所在的岗位类型是?

管理岗
技术/研发岗
市场/运营岗
销售岗
职能支持岗(人事、行政、财务等)
其他
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短视频平台使用频率与员工满意度调查
介绍
本模板旨在调查员工短视频使用习惯与工作满意度的关联。帮助您分析使用时长、评估对效率影响、探索积极应用场景,适合企业HR和管理者优化员工体验与制定数字健康政策。
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