短视频平台用户推荐意愿与招聘需求联合调研

您好！我们正在进行一项关于短视频平台用户推荐意愿与招聘需求的联合调研。您的宝贵意见将帮助我们优化平台内容推荐机制，并探索未来的人才需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前是否是在职状态？

是

否（包括学生、待业、退休等）

Q2:您平均每天使用短视频App（如抖音、快手、TikTok等）的时长大约是？

少于30分钟

30分钟-1小时

1-2小时

2-3小时

3小时以上

Q3:您通常在短视频平台关注哪些类型的内容？（可多选）

娱乐搞笑

知识科普

生活技能/美食

美妆时尚

新闻资讯

影视剪辑

游戏电竞

体育赛事

音乐舞蹈

其他

Q4:总体而言，您对当前短视频平台的内容推荐算法（即“推荐页”给您推送的内容）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您是否愿意将您喜欢的短视频内容或创作者推荐给您的朋友？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q6:请简要描述您愿意或不愿意推荐短视频内容/创作者的主要原因。

填空1

Q7:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您最常使用的短视频App？

选项1

Q8:如果短视频平台计划开设一个全新的业务板块（如本地生活、电商、知识付费等），您会关注其相关的招聘信息吗？

会，很有兴趣了解

可能会，看具体是什么业务

不太会，与我无关

完全不会

Q9:如果短视频平台进行招聘，您认为以下哪些岗位会最有吸引力？（可多选）

算法工程师（负责推荐系统）

内容运营/审核

产品经理

市场/品牌策划

视频剪辑/特效

数据分析师

用户增长

商务拓展

其他

Q10:您认为短视频平台在招聘时，最应看重候选人的哪项素质？

创新能力与网感

数据分析能力

内容审美与策划能力

技术研发能力

沟通与团队协作能力

Q11:您是否曾通过短视频平台（如企业号发布的招聘视频、直播带岗等）了解过招聘信息或投递过简历？

是，并且投递过

是，仅了解过

否，从未关注过

Q12:如果短视频App内嵌了招聘功能，您对其易用性和信息可信度的整体预期是？（1分非常低，5分非常高）

分数

标签

Q13:您希望通过短视频平台的招聘功能获得哪些信息或服务？（可多选）

直观的企业文化视频介绍

岗位职责的生动讲解（非纯文字）

与HR/团队负责人的在线互动/问答

一键投递简历

面试进度跟踪

薪酬范围透明化

其他

Q14:您认为短视频形式的招聘信息，相比传统招聘网站的文字信息，优势主要在于？

更生动直观，展现真实工作氛围

信息传播更快更广

互动性更强，能直接沟通

没有明显优势

Q15:对于短视频平台优化内容推荐算法或开发招聘相关功能，您还有什么具体的建议或期待？

填空1

Q16:您的年龄段是？

18岁以下

18-24岁

25-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q17:您的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士及以上

Q18:您目前所在的行业领域是？

互联网/信息技术

金融/法律

教育/科研

文化/传媒/娱乐

制造/贸易

服务业

政府/非营利组织

学生

自由职业

其他

短视频平台用户推荐意愿与招聘需求联合调研

介绍

本模板旨在联合调研短视频用户的推荐意愿与平台招聘需求。帮助您分析用户行为、评估算法满意度、洞察人才吸引点，适合短视频平台和人力资源部门优化内容与规划人才战略。

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