短视频学习方式偏好与员工满意度调查

您好！为深入了解员工对短视频学习方式的偏好及整体工作满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化学习资源与工作环境，促进个人与组织的共同成长。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

技术/研发

市场/销售

运营/产品

职能/支持

管理

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否接触过公司提供的或自行寻找的短视频形式的学习内容？

经常接触

偶尔接触

很少接触

从未接触过

Q4:您通常希望通过短视频学习哪些方面的内容？（可多选）

专业技能提升

行业前沿知识

公司产品/业务介绍

软技能（沟通、协作等）

办公软件/工具使用

企业文化/制度

健康生活/心理

其他

Q5:您偏好的短视频学习时长是？

1分钟以内

1-3分钟

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上

Q6:您认为优质的短视频学习内容应具备哪些特点？（可多选）

内容精炼，重点突出

讲师表达清晰，有感染力

画面制作精良

有实际案例或操作演示

配有字幕或图文补充

互动性强（如提问、弹幕）

能关联实际工作场景

其他

Q7:您更倾向于在什么时间或场景下观看学习类短视频？

工作日的碎片时间（如午休、通勤）

工作间隙，遇到问题时

下班后或周末的整块时间

参加线上/线下培训前后

没有固定时间

Q8:您认为短视频学习方式对您的工作帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q9:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐使用短视频进行学习？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q10:请对您目前的工作内容与岗位的匹配度进行评分（1-5分，1分=完全不匹配，5分=非常匹配）

分数

标签

Q11:请对您目前的工作压力水平进行评分（1-5分，1分=压力很小，5分=压力很大）

分数

标签

Q12:您对目前获得的培训与学习发展机会是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为公司目前提供的学习资源或培训在哪些方面可以改进？（可多选）

内容的实用性和时效性

形式的多样性（如增加短视频）

学习的便捷性和可及性

与个人职业发展的关联性

培训后的跟进与支持

其他

Q14:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q15:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q16:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q18:除了短视频，您还希望公司提供哪些形式的学习支持？（可多选）

线下集中培训

在线直播课程

图文资料/手册

一对一导师辅导

外部行业会议/认证支持

内部经验分享会

其他

Q19:对于利用短视频等新形式提升员工学习效果，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q20:对于提升员工满意度和工作体验，您还有哪些其他建议或希望反馈的问题？

填空1

短视频学习方式偏好与员工满意度调查

介绍

本模板旨在调研员工对短视频学习方式的偏好与工作满意度。帮助您评估学习需求、分析内容偏好、优化培训资源，适合企业人力资源和培训部门提升员工发展与组织效能。

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