短视频平台医疗资源可及性与员工满意度调研

尊敬的同事,您好!为了解短视频平台在提升医疗资源可及性方面的实际作用,并收集您对当前工作的感受与建议,我们特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们优化平台功能、改善工作环境提供重要参考,请根据您的真实情况填写。

Q1:您所在的部门是?

内容运营
产品技术
市场与商务
用户增长
审核与安全
职能支持(人力/行政/财务等)
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

不足1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您是否认同“短视频平台能有效提升普通民众对医疗健康知识的获取效率”?

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q4:您认为,当前平台上的医疗健康类内容,在提升资源可及性方面,主要解决了哪些问题?(可多选)

普及疾病预防知识
提供便捷的在线问诊/咨询入口
降低专业医疗信息的理解门槛
帮助用户找到合适的医院/医生
缓解医疗焦虑,提供心理支持
其他

Q5:请为您所在团队在审核/推广优质医疗内容方面的工作效果打分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q6:您认为平台在连接医疗资源(如医院、医生、药品)方面,最大的挑战或障碍是什么?

内容专业性与准确性难以保障
用户隐私与数据安全问题
合规与政策风险
商业变现与公益性的平衡
用户信任度建立困难
其他

Q7:在日常工作中,您认为哪些因素对您的工作满意度影响最大?(可多选)

薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与协作
领导支持与管理方式
职业发展与培训机会
工作与生活的平衡
公司价值观与社会贡献感

Q8:您有多大可能向朋友推荐来我们公司工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q9:您对目前公司提供的学习与成长机会满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您认为公司内部关于“科技向善”、“提升医疗可及性”等价值观的传递和践行程度如何?

非常好,深入人心且指导行动
比较好,有明确倡导
一般,感觉是口号
比较差,与实际工作脱节
非常差,完全流于形式

Q11:为了进一步提升医疗资源的平台可及性,您认为公司最应该优先投入哪些资源?(可多选)

引进更多权威医疗机构/专家合作
加强AI辅助的内容审核与质量分级
优化搜索与推荐算法,精准匹配需求
开发更便捷的在线问诊/挂号工具
加大用户教育,提升健康素养
建立更严格的创作者认证与内容规范

Q12:请为您当前的工作压力程度打分(1-5分,1分为压力很小,5分为压力极大)

分数
标签

Q13:当您在工作中处理涉及医疗健康的内容或项目时,是否感到有明确的流程和标准指引?

非常明确,有详细的操作手册和培训
比较明确,有基本规范
一般,主要靠经验和个人判断
不太明确,经常感到困惑
非常不明确,缺乏指导

Q14:对于利用短视频平台特性,更创新、更有效地连接医疗资源与服务,您有什么具体的想法或建议?

填空1

Q15:整体而言,您对目前的工作环境(包括物理环境、文化氛围等)感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:请留下您对公司或所在团队,在提升员工满意度方面的任何其他意见或建议。

填空1

Q17:您是否愿意在未来参与关于医疗健康或产品改进的内部研讨会或共创活动?

非常愿意
看时间安排
不太愿意
完全不感兴趣
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短视频平台医疗资源可及性与员工满意度调研
介绍
本模板旨在调研短视频平台在提升医疗资源可及性方面的作用及员工满意度。帮助您评估平台价值、分析工作挑战、收集改进建议,适合互联网公司内部用于优化产品功能与提升组织效能。
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