短视频教育资源公平性员工满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对当前短视频教育资源公平性相关工作的满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化资源配置与流程,促进教育公平。问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您所在的部门/团队主要职责与以下哪项最接近?

内容策划与制作
技术开发与平台运维
产品运营与用户增长
数据分析与研究
市场与商务合作
其他

Q2:您在本项目/相关工作中的参与时长是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:您如何评价公司/团队对“教育资源公平性”这一目标的重视程度?

分数
标签

Q4:您认为当前短视频平台上的教育资源(如课程、知识分享)在城乡之间的覆盖公平性如何?

非常不公平,城乡差距巨大
比较不公平,存在明显差距
一般,有一定差距
比较公平,差距在缩小
非常公平,基本无差异

Q5:在您看来,影响教育资源在短视频平台公平分发的主要障碍有哪些?(可多选)

网络基础设施不均衡
用户数字素养与使用习惯差异
优质内容创作者分布不均
算法推荐机制存在偏差
商业推广资源倾斜
缺乏针对性的公益扶持项目
其他

Q6:您认为当前团队在内容审核或推荐策略中,对促进教育公平内容的倾斜力度如何?

力度非常小,几乎无倾斜
力度较小
力度一般
力度较大
力度非常大,有明确机制

Q7:您对跨部门协作(如内容、技术、运营)以推进教育资源公平项目的效率满意吗?

分数
标签

Q8:公司/团队提供的关于“教育公平”相关的培训或知识分享是否充足?

非常不足
比较不足
一般
比较充足
非常充足

Q9:您希望通过哪些方式更好地参与到促进教育公平的工作中?(可多选)

参与公益内容策划与制作
优化相关算法与产品功能
负责特定区域或群体的运营
进行数据分析与效果评估
参与外部合作与项目落地
提供内部培训与知识分享
其他

Q10:从0到10分,您有多大意愿向同行推荐我们公司在“利用短视频促进教育公平”方面的实践或理念?

选项1

Q11:您认为当前在衡量教育资源公平性成效方面,我们使用的数据指标是否有效?

非常无效,无法反映真实情况
比较无效
一般
比较有效
非常有效,能精准衡量

Q12:您对公司在推动教育资源公平项目上投入的资源(人力、资金、流量等)是否满意?

分数
标签

Q13:您认为未来一年,团队在促进教育资源公平方面最应优先发力的方向是?(可多选)

开发适配低网速环境的内容与功能
扶持乡村、欠发达地区创作者
优化算法,增加优质教育内容曝光
开展线下培训与设备捐赠等结合
加强与教育机构、公益组织合作
建立更完善的效果评估与反馈体系
其他

Q14:整体而言,您对自己目前从事的与“教育资源公平”相关的工作价值感如何?

非常低,感觉意义不大
比较低
一般
比较高
非常高,充满成就感

Q15:对于利用短视频平台进一步促进教育资源公平,您有什么具体的建议或想法?

填空1
问卷网
短视频教育资源公平性员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估员工对短视频平台教育资源公平性工作的满意度。帮助您了解员工参与度、评估资源配置、分析协作效率,适合互联网公司和教育机构优化内部流程以促进社会价值实现。
标签
教育公平
满意度
资源分配
短视频
员工调查
关于
2个月前
更新
0
频次
15
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷