短视频数字化转型认知与员工满意度调查

您好!为深入了解您对当前公司短视频业务数字化转型的认知与感受,并持续优化工作环境,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要,将帮助我们更好地推进转型进程。请根据您的真实情况填写,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门是?

内容创作/运营
技术研发
产品/设计
市场/销售
职能支持(人力/财务/行政等)
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对“短视频业务数字化转型”这一概念的了解程度如何?

非常了解,清楚其核心目标与路径
比较了解,知道大致方向
一般了解,听说过但不深入
不太了解
完全不了解

Q4:您认为公司目前推进的数字化转型主要涉及以下哪些方面?(可多选)

内容生产与分发的智能化(如AI辅助创作、算法推荐)
数据驱动决策(如用户数据分析、效果评估)
工作流程与协作工具的数字化(如项目管理软件)
商业模式与盈利模式的创新
组织架构与人才技能的调整
其他

Q5:您认为公司管理层对数字化转型的重视程度和支持力度如何?(1-5分,1分表示非常不重视/不支持,5分表示非常重视/非常支持)

分数
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Q6:您是否接受过与数字化转型相关的培训或学习?

是,接受过系统且有效的培训
是,但培训内容较为零散或效果一般
否,但希望获得相关培训
否,且认为暂无必要

Q7:您认为现有的数字化工具(如软件、系统、平台)对您工作效率的提升帮助有多大?(1-5分,1分表示毫无帮助,5分表示帮助极大)

分数
标签

Q8:在数字化转型过程中,您目前遇到的主要挑战或困难是什么?(可多选)

新工具/系统操作复杂,学习成本高
缺乏明确的工作流程指引
跨部门沟通与协作不畅
数据获取困难或数据质量不高
个人技能与转型要求不匹配
工作负荷增加,压力增大
暂时没有明显困难
其他

Q9:综合考虑工作内容、环境与发展,您有多大可能向朋友推荐本公司作为工作选择?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q10:您对目前的工作内容与职责匹配度感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您认为数字化转型为您的个人职业发展带来了怎样的机遇?

带来了明确的、可实现的成长路径
带来了一些新机会,但方向尚不清晰
机遇与挑战并存,需要更多努力
暂时没有感受到明显机遇
带来了更多不确定性

Q12:您对团队内部的沟通与协作氛围满意吗?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q13:您认为公司在推进数字化转型时,最应该优先加强以下哪些方面?(可多选)

提供更系统、实用的技能培训
优化和统一数字化工具平台
建立更清晰的转型目标与阶段性成果沟通
改善跨部门的协作机制
设立转型相关的激励或认可机制
保障员工在转型期的心理健康与工作平衡
其他

Q14:您对公司未来的发展前景(尤其在数字化转型背景下)有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心

Q15:您对直属上级在数字化转型过程中的指导与支持感到满意吗?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q16:与一年前相比,您感觉自己的工作自主性和创造性是?

显著提升
有所提升
基本没变
有所下降
显著下降

Q17:您希望通过哪些方式更多地参与或了解公司的数字化转型?(可多选)

参加专题培训/工作坊
参与跨部门项目组
阅读内部简报/案例分享
与高层/专家进行面对面交流
通过内部社交平台(如论坛、群组)互动
暂时没有兴趣
其他

Q18:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q19:对于公司正在进行的短视频数字化转型,您最想提出的一条具体建议是什么?

填空1

Q20:请分享一件在数字化转型过程中,让您感到最有成就感或最受鼓舞的事情。(选填)

填空1
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短视频数字化转型认知与员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业短视频业务数字化转型的认知度与员工满意度。帮助您诊断转型认知水平、识别员工工作挑战、收集改进建议,适合互联网公司和内容平台的管理者与HR团队优化转型策略并提升组织效能。
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