短视频理财习惯与员工满意度综合调查

短视频理财习惯与员工满意度综合调查

您好！本次调查旨在了解员工的短视频理财内容消费习惯，并收集您对工作环境的满意度反馈。您的所有回答都将被严格保密，仅用于内部改进分析。感谢您的参与！

Q1:您目前是否关注或观看短视频平台上的理财类内容？

是，经常观看

是，偶尔观看

否，从不观看

Q2:您主要通过哪些平台观看理财类短视频？（可多选）

抖音

快手

B站

小红书

视频号

其他

Q3:您观看理财短视频的主要目的是什么？

学习基础理财知识

了解市场动态/新闻

寻找投资机会/灵感

娱乐消遣

其他

Q4:您认为短视频中的理财信息对您的实际决策帮助有多大？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q5:您是否愿意参加公司组织的、由专业人士主讲的理财知识分享会？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q6:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q7:您所在的部门是？

技术/研发

产品

运营

市场/销售

行政/人事/财务

其他

Q8:请对您当前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

分数

标签

Q9:请对公司提供的学习与成长机会（如培训、课程）进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q11:您认为公司目前哪些福利或政策最让您满意？（可多选）

薪酬待遇

五险一金/补充商业保险

带薪年假/假期

培训发展体系

团队氛围

办公环境

弹性工作制

其他

Q12:您与直接上级的沟通顺畅度和有效性如何？

非常顺畅有效

比较顺畅有效

一般

不太顺畅有效

非常不顺畅有效

Q13:您对目前的工作节奏和工作压力感受如何？

节奏适中，压力可控

节奏快，但能适应

节奏慢，缺乏挑战

节奏过快，压力过大

节奏不稳定，压力忽高忽低

Q14:您希望公司在员工关怀方面增加哪些举措？（可多选）

更丰富的文体活动

心理健康支持（如EAP）

家庭关怀福利

更灵活的休假制度

改善食堂/餐饮

通勤班车/补贴

其他

Q15:对于将理财知识普及作为一项员工福利，您有什么具体的想法或建议？（例如：希望了解哪类知识、以何种形式开展等）

填空1

Q16:整体而言，您对公司的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q17:请留下您对公司管理或团队建设的任何其他宝贵意见或建议：

填空1

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