社交平台满意度与招聘功能调研问卷

您好!我们正在进行一项关于社交平台使用体验及招聘功能的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化服务,提供更优质的体验。本次调研匿名进行,预计耗时约8-10分钟,感谢您的参与!

Q1:您最常使用哪个社交平台?

微信/WeChat
微博
领英LinkedIn
知乎
小红书
抖音/ TikTok
Bilibili
其他

Q2:您使用该平台的频率是?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少使用

Q3:您使用该平台的主要目的是什么?(单选最主要的一项)

社交联络(亲友/同事沟通)
获取资讯/新闻
娱乐消遣(短视频、直播等)
学习知识/技能
职业发展/求职招聘
记录分享个人生活
其他

Q4:总体而言,您对该平台的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q5:您最看重社交平台的哪些方面?

界面设计简洁美观
信息推送精准
隐私保护措施
社区氛围友好
功能丰富实用
内容质量高
运行速度快/稳定
客服响应及时

Q6:请用一个词或短语形容您对该平台的整体印象。

填空1

Q7:您有多大可能向朋友或同事推荐这个平台?(0-完全不可能,10-极有可能)

选项1

Q8:您是否曾通过社交平台(如领英、脉脉、微博等)寻找过工作机会?

是,并且成功找到过
是,但未成功
从未尝试过
没有,但未来可能会考虑

Q9:如果您使用过社交平台的招聘功能,哪些因素对您最重要?

职位信息真实准确
企业信息透明
与招聘方沟通便捷
算法推荐匹配度高
有求职者评价/面试经验分享
能直接联系到HR或业务负责人
平台提供简历优化/求职指导

Q10:与传统的招聘网站(如智联、前程无忧)相比,您认为社交平台在招聘方面的最大优势是什么?

人脉网络,能获得内推机会
信息更鲜活,能了解公司文化
沟通更直接、高效
能展示个人品牌和作品
没有明显优势

Q11:您对当前社交平台上招聘信息的真实性和有效性评价如何?(1-非常差,5-非常好)

分数
标签

Q12:您希望社交平台在招聘功能上增加或改进哪些服务?

更精准的职位推荐算法
在线视频面试集成
职业技能测评与认证
薪酬范围透明化数据
匿名面试经验/公司评价社区
与职业培训课程打通
简化的一键投递流程

Q13:作为求职者,您是否愿意在社交平台上公开更多职业相关信息(如项目经历、技能证书等)以增加机会?

非常愿意
比较愿意
一般,看情况
不太愿意
完全不愿意

Q14:请描述一次您通过社交平台求职(无论成功与否)的体验,或您对此的期待。

填空1

Q15:您的年龄段是?

18岁以下
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上

Q16:您目前的职业状态是?

在校学生
在职,积极寻找新机会
在职,暂不寻求变动
待业/求职中
自由职业者
创业者/企业主

Q17:您所在的行业是?

互联网/信息技术
金融/法律/咨询
制造业/工业
教育/科研
文化/传媒/娱乐
医疗/健康
贸易/零售/消费品
政府/非营利组织
其他

Q18:对于本次调研或社交平台的发展,您还有哪些其他意见或建议?

填空1
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社交平台满意度与招聘功能调研问卷
介绍
本模板旨在提供社交平台使用体验与招聘功能需求的标准化调研解决方案。帮助您了解用户习惯、评估平台满意度、分析招聘偏好,适合互联网公司和HR部门优化产品功能与招聘服务。
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