社交平台员工满意度与参与度调查

亲爱的同事，您好！为了解您对当前社交平台工作的感受与建议，并持续优化工作环境与团队氛围，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的支持与参与！

Q1:您在当前社交平台公司的工作岗位属于？

产品/技术研发

内容运营/审核

市场营销/商务

用户增长/数据分析

客户服务

设计/创意

行政管理/人力资源

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）

分数

标签

Q5:您认为公司目前提供的培训与发展机会如何？

非常充足，能满足我的需求

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的战略、动态和团队信息？（可多选）

全员大会/部门会议

内部邮件/通知

公司内部社交平台（如钉钉、飞书、企业微信）

直属上级传达

同事间非正式交流

公司内网/知识库

其他渠道

Q7:您对跨部门沟通与协作的顺畅度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q8:您在工作中感受到的团队氛围更偏向于？

非常积极，充满活力与支持

比较积极，关系融洽

一般，按部就班

比较沉闷，缺乏交流

充满竞争与压力

Q9:您认为目前影响您工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）

薪酬福利

职业发展空间

工作内容与挑战性

团队氛围与领导支持

工作与生活平衡

公司文化与价值观认同

工作流程与效率

其他

Q10:您对当前公司的福利待遇（如五险一金、假期、补贴、活动等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为公司对员工创新想法的支持与鼓励程度如何？（1-非常不支持，5-非常支持）

分数

标签

Q12:您希望公司未来在哪些方面组织更多员工活动？（可多选）

团队建设/拓展

技能分享/培训

健康/运动类活动

家庭日活动

兴趣社团/俱乐部

节日庆祝活动

社会公益活动

其他

Q13:您认为目前的工作量是否在合理范围内？

非常合理，游刃有余

比较合理，偶尔需要加班

一般，经常需要加班

不太合理，长期超负荷

非常不合理，严重影响生活

Q14:您认为公司或您所在的部门，在管理或工作流程上最需要改进的一点是什么？

填空1

Q15:您对直属上级的管理风格与支持度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您对办公环境（包括硬件设施、软件工具等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q17:您认为公司在践行其宣称的价值观（如用户第一、创新、诚信等）方面做得如何？（可多选）

高层领导以身作则

体现在日常管理决策中

员工行为普遍遵循

有相应的制度保障

宣传多于实践

感觉不明显

Q18:您对自己未来一年在公司的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，有发展机会

一般，不太确定

比较悲观，机会有限

非常悲观，考虑离开

Q19:请分享一件您在公司经历过的、让您感到最有成就感或最受鼓舞的事情。

填空1

Q20:您认为公司内部信息透明度如何？

非常高，能及时了解重要信息

比较高

一般

比较低

非常低，信息不畅通

Q21:您认为当前公司产品/业务面临的最大挑战是什么？（可多选）

市场竞争激烈

用户增长放缓

技术/产品创新不足

商业化压力

政策与监管环境

内部协同效率

其他

Q22:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q23:如果请您给公司管理层提一个最迫切的建议，会是什么？

填空1

社交平台员工满意度与参与度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部员工满意度与敬业度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别改进方向、提升团队凝聚力，适合企业人力资源部门和团队管理者进行组织健康度诊断与优化。

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