社交平台依赖程度与员工满意度调查

社交平台依赖程度与员工满意度调查

您好！本问卷旨在了解员工在职场中的社交平台使用习惯及其对工作满意度的影响。您的回答将完全匿名，仅用于整体分析，帮助我们优化工作环境与沟通方式。请根据您的真实情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作岗位属于哪个部门？

技术/研发

市场/销售

运营/产品

行政/人事/财务

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每天在工作时间（含午休）内，使用微信/钉钉/飞书等社交/办公平台处理工作相关事务的时长大约是？

少于1小时

1-3小时

3-5小时

5-8小时

几乎全天

Q4:您主要通过哪些社交/办公平台处理工作？（可多选）

微信（含企业微信）

钉钉

飞书

Slack/Teams等国际平台

电子邮件

公司自研系统

其他

Q5:您认为社交/办公平台的使用，对您的工作效率产生了怎样的影响？

显著提升

略有提升

没有明显影响

略有降低

显著降低

Q6:请对“社交/办公平台的信息能帮助我快速了解团队动态和公司信息”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）

分数

标签

Q7:请对“非工作时间的群消息或私聊通知会让我感到压力或被打扰”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）

分数

标签

Q8:您是否曾因未及时回复非工作时间的社交/办公平台消息而感到焦虑？

经常

偶尔

很少

从未

Q9:您认为当前社交/办公平台的使用，在哪些方面带来了积极体验？（可多选）

沟通便捷，打破时空限制

信息透明，减少信息差

文档协作高效

团队氛围更活跃

简化审批等流程

没有积极体验

Q10:您认为当前社交/办公平台的使用，在哪些方面带来了困扰？（可多选）

信息过载，难以聚焦

模糊了工作与生活的界限

产生“已读”回复压力

群组过多，管理混乱

重要信息容易被刷屏淹没

没有明显困扰

Q11:总体而言，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作环境？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:与社交平台普及前相比，您感觉目前的工作压力有何变化？

明显增大

略有增大

基本不变

略有减小

明显减小

Q13:请对“公司/团队对非工作时间使用社交平台沟通有明确的规范或倡导”这一现状进行评分。（1分=非常不符合，5分=非常符合）

分数

标签

Q14:如果可以，您希望公司在社交/办公平台的使用政策上做出哪些调整？

明确禁止非工作时间发工作消息

倡导更集中的沟通时段

优化平台工具，减少冗余群组

加强培训，提升使用效率

维持现状即可

Q15:对于如何平衡社交平台的高效沟通与保护员工个人时间/减少干扰，您有什么具体的建议或期望？

填空1

相关推荐