社交平台薪资期望客户满意度调查
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本模板旨在评估用户对社交平台薪资期望功能的满意度与需求。帮助您收集功能偏好、分析信息价值、获取改进建议,适合产品经理和HR专业人士优化相关服务与内容。 标签
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您好!我们正在进行一项关于社交平台用户对薪资期望功能满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解用户需求,优化产品体验。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!
Q1:您目前是以下哪个社交平台的活跃用户?
Q2:您使用该社交平台的频率是?
Q3:您通常使用社交平台的主要目的是什么?(可多选)
Q4:您是否在社交平台上关注过或使用过与“薪资”、“薪酬”、“职业收入”相关的内容或功能?
Q5:您认为社交平台提供薪资期望(如行业薪资水平、岗位薪酬范围)参考功能是否有价值?
Q6:请对您目前使用的社交平台在提供“职业/薪资”相关信息方面的整体满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您希望社交平台的薪资期望功能包含哪些具体信息?(可多选)
Q8:您更倾向于通过哪种形式获取薪资参考信息?
Q9:您对社交平台上现有薪资相关信息的可信度评价如何?
Q10:您认为哪些因素会影响您对平台上薪资信息的信任度?(可多选)
Q11:如果平台推出一个需要您授权部分职业信息(如岗位、行业)以获取更精准薪资参考的服务,您愿意尝试吗?
Q12:您有多大可能向正在求职或关注职业发展的朋友推荐您目前使用的社交平台来获取薪资参考信息?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q13:您是否愿意在社交平台上匿名分享自己的薪资信息,以帮助构建更全面的数据库?
Q14:您认为一个理想的薪资期望功能,除了信息本身,还应提供哪些辅助服务?(可多选)
Q15:您是否曾因为社交平台上的薪资信息,对自己的职业规划或求职策略产生过影响?
Q16:请对社交平台保护用户薪资等敏感隐私信息的能力进行评分。(1分非常不信任,5分非常信任)
Q17:对于社交平台未来开发或改进“薪资期望”类功能,您最大的期待或建议是什么?
Q18:您的年龄段是?
Q19:您目前的职业状态是?
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