社交平台薪资信息分享与期望政策影响调研问卷

Q1:您是否曾在社交平台（如脉脉、小红书、知乎、微博、行业论坛等）上看到过他人分享的薪资信息？

Q2:您通常在哪些类型的社交平台上看到薪资信息分享？（可多选）

Q3:您认为社交平台上分享的薪资信息，其真实性总体如何？

Q4:在浏览了社交平台上的薪资信息后，您是否曾与自己的薪资进行过比较？

Q5:这种比较对您评估自身薪酬的公平性或满意度产生了怎样的影响？

Q6:社交平台上的薪资信息是否影响过您对下一份工作的薪资期望值？

Q7:您认为在社交平台公开讨论薪资，主要能带来哪些积极影响？（可多选）

Q8:您认为在社交平台公开讨论薪资，可能带来哪些风险或负面影响？（可多选）

Q9:您是否支持在社交平台上适度公开讨论薪资，以推动行业薪酬透明化？

Q10:您所在的公司或行业，是否有明确的薪酬保密政策或文化？

Q11:如果公司有薪酬保密政策，您认为社交平台上的薪资讨论是否会对此政策构成挑战？

Q12:您认为，关于薪酬信息的公开讨论，是否应该受到某种形式的规范或引导？

Q13:请评估您对“薪酬透明化”这一概念的支持程度。（1分表示完全不支持，5分表示完全支持）

Q14:您认为未来五年内，社交平台在推动薪酬透明化方面将扮演怎样的角色？

Q15:您希望通过哪些渠道获得更可靠、更具参考价值的薪酬信息？（可多选）

Q16:您的性别是？

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您目前的工作年限是？

Q19:您目前所在的行业是？

Q20:您目前的职位层级大概是？

Q21:对于社交平台上的薪资讨论及其对个人、企业和政策的影响，您还有哪些其他看法或建议？