物流快递满意度评价与福利满意度调查

尊敬的合作伙伴/客户:您好!为持续优化我们的物流快递服务与员工福利体系,特邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据,感谢您的支持与配合!

Q1:您是我们公司的?

内部员工
外部客户(寄件/收件方)
合作伙伴(如网点、承包商)

Q2:您使用/接触我们公司物流快递服务的频率是?

每天
每周几次
每月几次
偶尔
首次接触

Q3:请您对近期的快递配送时效性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:请您对快递员的服务态度与专业性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请您对货物包装与运输过程中的完好度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您通常通过哪种渠道查询物流信息?

官方App/小程序
官方网站
短信通知
电话客服
其他

Q7:请您对物流信息更新的及时性与准确性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:当您需要联系客服时,最常遇到的问题是什么?

接通等待时间长
问题得不到有效解决
客服态度不佳
不同客服说法不一致
很少遇到问题

Q9:您有多大可能向朋友或同事推荐我们公司的物流服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q10:在物流快递服务方面,您认为我们最需要改进的一点是什么?

填空1

Q11:(本部分面向员工/合作伙伴)您认为公司目前的福利待遇整体水平如何?

非常有竞争力
处于行业平均水平
略低于行业水平
不太清楚

Q12:(本部分面向员工/合作伙伴)您认为以下哪些福利项目对您最重要?

五险一金/社会保险
带薪年假
节日礼品/津贴
培训与发展机会
绩效奖金/提成
健康体检
团队建设活动
其他

Q13:(本部分面向员工/合作伙伴)请您对公司提供的培训与职业发展支持满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:(本部分面向员工/合作伙伴)请您对公司的薪酬公平性与激励制度满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:(本部分面向员工/合作伙伴)您对公司的内部沟通氛围感觉如何?

非常公开透明,沟通顺畅
比较顺畅,但仍有提升空间
一般,有时存在信息壁垒
沟通不畅,信息不透明

Q16:(本部分面向员工/合作伙伴)您希望公司未来增加或加强哪些方面的福利?

补充商业保险
弹性工作制
家庭关怀福利
更多学习津贴
股权/长期激励
心理健康支持
其他

Q17:(本部分面向员工/合作伙伴)您有多大可能向他人推荐加入我们公司工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q18:(本部分面向员工/合作伙伴)对于公司的福利体系或员工关怀,您有什么具体的建议?

填空1

Q19:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q20:您所在的地区是?

华北
华东
华南
华中
西南
西北
东北
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物流快递满意度评价与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供物流快递服务与员工福利满意度的综合调研解决方案。帮助您评估配送时效、收集服务反馈、分析福利需求,适合企业管理层和HR部门优化服务体验与人才管理体系。
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