物流快递行业员工福利满意度与改进建议调查

Q1:您在公司担任的岗位类别是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:请对您目前享受的整体福利待遇进行总体满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您目前享受或了解的公司福利包含以下哪些？（可多选）

Q5:请对【五险一金】的覆盖范围和缴纳标准的满意度进行评分（1-5分）

Q6:请对【带薪年假】的假期天数与申请便利性的满意度进行评分（1-5分）

Q7:请对【节日福利/礼品】的种类与价值的满意度进行评分（1-5分）

Q8:请对【交通/通讯补贴】或【餐补】的额度与发放方式的满意度进行评分（1-5分）

Q9:请对【员工年度体检】的项目设置与服务质量满意度进行评分（1-5分）

Q10:请对【培训与发展机会】的丰富度与实用性的满意度进行评分（1-5分）

Q11:请对【团队建设活动】的频率与组织效果的满意度进行评分（1-5分）

Q12:您认为以下哪些福利项目最需要改进或加强？（可多选）

Q13:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

Q14:基于您对当前福利待遇的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q15:针对一线操作岗位员工（如分拣、派送），您认为最应增加或改善哪一项福利或保障措施？

Q16:在员工健康与安全保障方面，您有哪些具体的建议？（例如：劳保用品、意外险、健康讲座等）

Q17:您更倾向于通过何种形式接收公司福利？（可多选）

Q18:您认为公司福利政策的沟通与宣导是否清晰、及时？

Q19:对于新福利项目的设立，您最期待或最建议增加的是哪一类？（例如：子女教育补助、弹性工作制、长期服务奖等）

Q20:您认为改善福利待遇对提升您的工作积极性和忠诚度影响大吗？

Q21:请留下您对公司福利体系其他任何方面的意见或建议（开放题）：