物流快递职业发展需求广告效果调查

Q1:您目前是否在物流/快递行业工作？

Q2:您目前从事的岗位类型是？

Q3:您的工作年限是？

Q4:您主要通过哪些渠道关注物流/快递行业的职业发展信息？（可多选）

Q5:您认为哪些因素最能吸引您考虑一份新的物流/快递行业工作？（可多选）

Q6:请评价您对当前物流/快递行业提供的职业发展机会的满意度。（1-非常不满意，5-非常满意）

Q7:您是否曾看到过关于物流/快递企业招聘或职业发展的广告？

Q8:您通常在哪些平台看到这类广告？（可多选）

Q9:这类广告在多大程度上引起了您对相关职位的兴趣？

Q10:您认为一个有效的职业发展/招聘广告应包含哪些核心信息？（可多选）

Q11:请评价您目前看到的物流/快递行业招聘广告的整体吸引力。（1-毫无吸引力，5-极具吸引力）

Q12:您认为当前行业广告在展现技术岗位（如IT、自动化工程师）的吸引力方面做得如何？

Q13:您认为当前行业广告在展现管理岗位的成长性方面做得如何？

Q14:请描述一个您印象最深刻的物流/快递行业招聘或品牌广告（内容或形式均可），并说明原因。

Q15:如果有一则广告强调“从快递员到区域经理”的成长故事，您认为这会提升您对公司的好感度吗？

Q16:您希望通过职业发展获得哪些方面的提升？（可多选）

Q17:您认为物流/快递行业在未来3-5年最具发展潜力的岗位方向是？

Q18:您有多大意愿向正在找工作的朋友推荐物流/快递行业？（1-完全不愿意，5-非常愿意）

Q19:对于物流/快递企业如何通过广告更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您的最高学历是？