物流快递行业员工健康管理意识与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解物流快递行业员工对健康管理的认知及对现有福利的满意度，以期为改善员工福祉提供参考。您的回答将严格保密，请根据您的真实情况填写。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您目前在物流快递行业担任的岗位是？

一线快递员/配送员

仓储分拣员

司机

站点/网点管理

客服/行政/后勤

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为自己的整体健康状况如何？

非常好

良好

一般

较差

非常差

Q4:在您的工作中，您认为哪些因素对健康影响较大？（可多选）

长时间户外/体力劳动

不规律的作息与饮食

工作压力与精神紧张

重复性动作导致的劳损

交通事故风险

工作环境（如噪音、天气）

其他

Q5:您所在的公司/网点是否提供定期的职业健康体检？

是，每年一次或更频繁

是，但频率低于每年一次

否，从未提供

不清楚

Q6:您所在的公司/网点是否提供关于职业安全与健康（如正确搬运姿势、中暑预防）的培训？

是，定期且内容实用

是，但次数很少或内容流于形式

否，从未提供

不清楚

Q7:当您在工作中感到身体不适或疲劳时，通常会如何处理？

立即休息或寻求帮助

自行处理（如用药），继续工作

忍一忍，完成工作再说

向上级报告并申请调整

Q8:您目前享有哪些公司提供的健康相关福利或保障？（可多选）

社会医疗保险

商业补充医疗保险

意外伤害保险

年度健康体检

高温/低温补贴

提供劳保用品（如手套、护腰）

设立员工休息区/饮水点

无相关福利

不清楚

Q9:请对您现有健康相关福利（如保险、体检等）的覆盖范围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q10:请对您现有健康相关福利的申请或使用便利性进行评分（1分非常不方便，5分非常方便）。

分数

标签

Q11:您认为公司/网点在员工健康管理方面的投入是否足够？

非常足够

比较足够

一般

不太足够

非常不足够

Q12:您最希望公司增加或改善哪方面的健康支持？（可多选）

提高医疗保险额度与范围

增加体检频率与项目

提供心理健康咨询（EAP）

改善工作场所的休息与饮食条件

组织定期的体育锻炼或健康讲座

优化排班制度，保障休息

设立明确的工伤/病假支持流程

其他

Q13:您个人是否有主动管理自身健康（如定期锻炼、注意饮食、学习健康知识）的习惯？

有，且能长期坚持

有，但断断续续

偶尔会有

基本没有

Q14:您是否愿意参与公司组织的、旨在提升员工健康的项目或活动（如工间操、健康挑战赛）？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体内容

不太愿意

完全不愿意

Q15:如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极力推荐”，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/网点？

选项1

Q16:对于提升物流快递从业人员的整体健康与福利水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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