物流快递灵活就业意愿广告效果调查问卷
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本模板旨在评估物流快递行业灵活就业广告的传播效果与受众反馈。帮助您分析广告渠道、评估信息吸引力、了解就业意愿变化,适合企业HR、市场部门和招聘平台优化招聘广告策略与投放效果。 标签
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您好!我们正在进行一项关于物流快递行业灵活就业广告的调研,旨在了解相关广告对您就业意愿的影响。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:请问您最近是否在线上或线下看到过关于物流/快递员、分拣员等灵活就业岗位的招聘广告?
Q2:您主要通过哪些渠道接触到这类灵活就业广告?(可多选,此为单选题引导,后续有多选题)
Q3:您实际接触过这类广告的渠道有哪些?
Q4:您对这类广告的总体印象如何?
Q5:广告中哪些信息点最能吸引您的注意?
Q6:您认为这类广告在传达“工作灵活性”方面是否清晰有效?
Q7:您认为这类广告在传达“收入真实性”方面是否可信?
Q8:看完广告后,您对物流/快递灵活就业岗位的兴趣程度有变化吗?
Q9:广告是否促使您进一步了解或尝试申请这类岗位?
Q10:请对您印象最深刻的一则物流/快递灵活就业广告的整体吸引力进行评分(1-5分,1分为非常不吸引,5分为非常吸引)。
Q11:基于您看过的广告,您有多大意愿向正在寻找灵活工作的朋友推荐这类物流/快递岗位?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q12:您目前是否有从事物流/快递相关灵活就业工作的意愿?
Q13:如果您有意愿,主要考虑的因素是什么?
Q14:如果您没有意愿或持观望态度,主要顾虑是什么?
Q15:您希望未来的灵活就业广告在哪些方面做出改进?
Q16:对于物流/快递行业的灵活就业招聘广告,您还有哪些具体的意见或建议?
Q17:您的年龄属于以下哪个区间?
Q18:您目前的就业状态是?
Q19:您过去是否有过物流、快递、外卖或网约车等行业的从业经验?
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