人力资源使用习惯与消费行为调研问卷
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本模板旨在调研企业对人力资源服务的使用习惯与消费偏好。帮助您了解服务使用现状、分析采购决策因素、评估未来投入方向,适合HR服务商、市场研究机构及企业管理者获取精准的市场洞察。 标签
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您好!我们正在进行一项关于人力资源使用习惯与消费行为的调研。本问卷旨在了解您在人力资源相关服务(如招聘、培训、咨询等)上的使用习惯与消费偏好。您的回答将为我们提供宝贵的市场洞察。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。预计将占用您5-8分钟时间,感谢您的支持!
Q1:请问您目前所在的企业属于以下哪种类型?
Q2:您所在企业的大致规模(员工人数)是?
Q3:您在企业中主要承担或接触的人力资源相关职责是?
Q4:在过去一年中,您所在企业曾使用过以下哪些类型的人力资源相关服务或产品?(可多选)
Q5:对于上述服务,您所在企业最主要的采购决策者是?
Q6:在评估和选择人力资源服务提供商时,您认为“服务提供商的专业能力与口碑”有多重要?
Q7:在评估和选择人力资源服务提供商时,您认为“产品或服务的价格/性价比”有多重要?
Q8:在评估和选择人力资源服务提供商时,您认为“产品或服务的易用性与用户体验”有多重要?
Q9:您通常通过哪些渠道了解和筛选人力资源服务提供商?(可多选)
Q10:您更倾向于与人力资源服务提供商建立哪种合作关系?
Q11:在采购流程中,您认为哪个环节通常耗时最长或最困难?
Q12:综合来看,您有多大可能向同行朋友推荐您目前主要使用的人力资源服务/产品提供商?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q13:如果推荐,最主要的原因是?
Q14:如果不推荐或评分较低,最主要的原因是?
Q15:您认为未来1-2年,您所在企业在人力资源领域可能增加投入的方向有哪些?(可多选)
Q16:您预计未来一年,企业在人力资源相关服务上的总体预算支出趋势是?
Q17:在人力资源服务的使用或采购过程中,您遇到过哪些痛点或挑战?请简要描述。
Q18:您对人力资源服务提供商(如招聘平台、培训公司、SaaS厂商等)有哪些具体的期望或改进建议?
Q19:您是否愿意接受后续的深度访谈,以进一步探讨相关话题?
Q20:(若上题选“愿意”)请留下您的称呼及联系方式(邮箱/电话),我们会严格保密并仅用于调研联系。
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