人力资源购买决策因素问卷调查

您好！本问卷旨在了解企业在采购人力资源相关产品或服务（如招聘系统、培训课程、薪酬软件等）时的关键决策因素。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求，优化产品与服务。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:请问您目前所在企业的规模是？

50人以下

50-200人

201-500人

501...1000人

1000人以上

Q2:您在企业中参与人力资源相关采购决策的角色是？

最终决策者

主要建议者/评估者

使用者代表

采购专员

其他

Q3:贵公司通常在哪些情况下会考虑采购新的人力资源产品或服务？（可多选）

业务扩张/团队扩大

现有系统/服务无法满足需求

降低成本/提高效率

应对新的法规要求

提升员工体验

管理层推动

其他

Q4:在评估人力资源产品/服务时，“产品/服务的功能是否全面、匹配需求”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

分数

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Q5:在评估人力资源产品/服务时，“价格与预算的符合程度”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

分数

标签

Q6:在评估人力资源产品/服务时，“供应商的品牌声誉与行业口碑”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

分数

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人力资源购买决策因素问卷调查

介绍

本模板旨在提供企业人力资源采购决策因素调研的标准化解决方案。帮助您分析采购动机、评估决策标准、了解角色影响，适合HR部门、企业管理者及人力资源服务商进行精准的市场需求洞察。

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