人力资源产品功能需求调研问卷

Q1:您所在的企业规模是？

Q2:您目前主要负责或参与的人力资源模块有哪些？（可多选）

Q3:您目前使用的人力资源管理系统（HRMS）或相关工具主要来源是？

Q4:请对您当前使用的HR工具在“易用性”（操作是否简单直观）方面的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:请对您当前使用的HR工具在“数据整合能力”（各模块数据是否互通）方面的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:在招聘模块，您最希望获得哪些功能升级或支持？（可多选）

Q7:在员工入职与离职管理方面，您认为哪些环节最需要数字化提效？（可多选）

Q8:综合考虑，您向同行推荐您当前使用的HR系统的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:对于薪酬福利模块，您最关注哪些功能需求？（可多选）

Q10:在绩效管理方面，您认为当前最大的挑战是？

Q11:您希望培训与发展模块具备哪些能力？（可多选）

Q12:您对HR数据分析与可视化报表的需求迫切程度如何？

Q13:您希望数据分析报表能涵盖哪些主题？（可多选）

Q14:您认为未来1-2年，HR技术（如AI、RPA）在您工作中最可能发挥价值的领域是？

Q15:除了上述模块，您还有哪些特定的功能需求或工作场景希望得到数字化解决方案的支持？

Q16:总体而言，您对引入或更换一套更先进的HR系统来提升工作效率的意愿有多强？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

Q17:如果考虑新系统，您最看重的三个选型因素是什么？（请选择最重要的三项）

Q18:请简要描述您心目中“理想的人力资源管理系统”应该是什么样子？或分享一个您遇到的具体痛点案例。

Q19:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验？

Q20:（若上题选择“愿意，可以留下联系方式”，请留下您的邮箱或电话，以便我们与您联系。此项完全自愿。）