人力资源产品功能需求与行业趋势调研问卷

Q1:您所在企业的规模是？

Q2:您所在企业目前正在使用或计划引入的人力资源产品/模块主要覆盖哪些领域？（可多选）

Q3:您认为，当前企业在人力资源数字化转型中面临的最大挑战是什么？

Q4:请对当前市场上主流人力资源产品在“用户体验（易用性）”方面的表现进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）

Q5:请对当前市场上主流人力资源产品在“数据智能与分析能力”方面的表现进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）

Q6:在“招聘与人才获取”模块，您最希望看到哪些创新或增强功能？（可多选）

Q7:在“绩效与人才发展”模块，您认为哪些功能将成为未来1-3年的关键需求？（可多选）

Q8:综合考虑功能、体验和价值，您向同行推荐您目前使用的主力人力资源产品的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您认为“人工智能（AI）”在人力资源产品中的应用，当前最成熟且有效的领域是？

Q10:在“员工体验与敬业度”方面，您认为产品应优先集成或提供哪些功能？（可多选）

Q11:关于“数据与报表”，您更倾向于哪种产品能力？

Q12:在部署模式上，您所在企业未来更倾向于选择？

Q13:您认为人力资源产品的“合规性”功能应重点覆盖哪些法规或领域？（可多选）

Q14:请描述一个您在工作中遇到的、希望未来人力资源产品能够解决的“最痛点”具体场景或需求。

Q15:您如何看待“无代码/低代码”配置能力在人力资源产品中的重要性？

Q16:除了上述功能，您认为还有哪些新兴技术或趋势将显著影响未来人力资源产品形态？（可多选）

Q17:在采购人力资源产品时，哪个因素对您的决策影响最大？

Q18:对于人力资源产品的未来发展，您还有哪些其他的看法、建议或期待？