人力资源产品功能需求与培训需求联合调研问卷

尊敬的同事，您好！为更好地了解您对现有及未来人力资源（HR）产品的功能需求，以及您个人或团队的培训需求，我们特此开展本次调研。您的宝贵意见将直接帮助我们优化产品设计、提升服务质量并规划更有针对性的培训项目。本问卷预计耗时约10-15分钟，所有信息仅用于内部分析与改进，我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与与支持！

Q1:您所在的部门/业务线是？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与服务

人力资源

财务与法务

行政管理

其他

Q2:您目前最常使用或最关注的HR产品模块是？

招聘管理

员工信息管理

薪酬福利

考勤与休假

绩效管理

培训发展

组织架构与流程

员工自助平台

其他

Q3:您对当前使用的核心HR产品（如OA、eHR系统）的整体满意度如何？

分数

标签

Q4:在现有HR产品中，您认为哪些功能体验有待提升？（可多选）

界面与操作流畅度

数据查询与报表生成

流程审批与流转效率

移动端适配与体验

系统稳定性与响应速度

与其他业务系统的集成

功能覆盖的全面性

无特别不满

Q5:请描述一个您在使用HR产品时遇到的具体痛点或期望改进的功能场景。

填空1

Q6:您对未来HR产品最期待的新功能方向是什么？（可多选）

智能化数据分析与预测

更灵活的流程自定义与自动化

增强的移动端与社交化应用

员工体验与互动平台

学习与发展路径规划工具

人才盘点与继任者管理

薪酬模拟与成本分析

其他

Q7:您认为当前HR产品的培训资源（如操作手册、视频教程）是否充足且易于获取？

非常充足且易获取

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q8:您希望通过哪种形式获得关于HR产品的培训？（可多选）

线上直播课程

录播视频教程

图文操作手册/知识库

线下集中面授

一对一辅导

定期答疑工作坊

其他

Q9:在过去一年中，您个人参加与HR产品/流程相关的培训频率是？

非常频繁（每月多次）

比较频繁（每月一次）

一般（每季度一次）

很少（每年几次）

从未参加过

Q10:您认为在HR产品应用方面，您个人或团队最需要提升的技能或知识领域是？（可多选）

系统基础操作与导航

高级功能与模块应用

数据录入规范与准确性

报表制作与数据分析

流程设计与优化

系统权限管理与安全

问题排查与故障处理

其他

Q11:请列举1-2个您希望未来公司能提供的具体HR相关培训主题（例如：如何高效使用绩效模块进行目标设定、薪酬数据分析入门等）。

填空1

Q12:您更倾向于在什么时间段参加此类培训？

工作日工作时间

工作日午休时间

工作日晚间

周末

时间灵活，可接受录播

Q13:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐我们现有的HR产品及配套培训资源？

选项1

Q14:您是否愿意作为“产品体验官”或“培训内训师”参与未来HR产品的测试与推广？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

不确定

Q15:对于本次关于HR产品功能与培训需求的调研，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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