人力资源服务体验用户体验调查
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本模板旨在提供人力资源服务体验的标准化调研解决方案。帮助您评估服务满意度、收集改进建议、分析用户忠诚度,适合人力资源服务商和企业HR部门优化服务质量与提升客户留存。 标签
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尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于人力资源服务体验的用户调研,旨在了解您对我们服务的真实感受与评价,以便持续优化,为您提供更优质的服务。本问卷匿名填写,预计耗时约5-8分钟,感谢您的宝贵时间与支持!
Q1:您最近一次使用我们的人力资源服务(如招聘、社保代缴、薪酬外包、培训等)是在什么时候?
Q2:您主要是通过哪种渠道接触到并使用我们的人力资源服务的?
Q3:请对您最近一次使用的人力资源服务的整体满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q4:您有多大可能将我们的人力资源服务推荐给您的朋友或同行?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q5:您使用过我们提供的哪些人力资源服务?(可多选)
Q6:您认为我们的服务人员(顾问/客服)专业水平如何?
Q7:您认为我们的服务人员(顾问/客服)的响应速度和沟通效率如何?
Q8:您对我们服务流程的清晰度和便捷性评价如何?
Q9:您认为我们提供的服务解决方案是否能有效满足您的需求?
Q10:请对我们服务的性价比进行评分。(1分表示性价比极低,5分表示性价比极高)
Q11:您认为我们目前的服务在哪些方面有待改进?(可多选)
Q12:您主要通过什么方式使用我们的服务(如线上系统、邮件、电话、线下见面等)?您对这种交互方式的满意度如何?
Q13:与您了解或使用过的其他同类人力资源服务相比,我们的服务处于什么水平?
Q14:基于您目前的体验,您未来继续使用我们服务的意愿如何?
Q15:您对我们的人力资源服务还有哪些具体的意见或建议?(如服务细节、新产品需求等)
Q16:您所在的企业规模是?
Q17:您在贵公司中负责或参与人力资源管理相关工作的角色是?
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